| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
北京大学民营经济研究院教学管理人员 |
￥4840 | |||
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北京大学民营经济研究院教学管理人员最高工资:￥5800 北京大学民营经济研究院教学管理人员最低工资:￥3900 北京大学民营经济研究院教学管理人员平均工资:￥4840 （3名员工平均工资） |
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济南华恒兴通信科技有限公司教学管理人员 |
￥2267 | |||
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济南华恒兴通信科技有限公司教学管理人员最高工资:￥2700 济南华恒兴通信科技有限公司教学管理人员最低工资:￥1800 济南华恒兴通信科技有限公司教学管理人员平均工资:￥2267 （3名员工平均工资） |
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北京培乐文国际教育科技有限公司教学管理人员 |
￥3379 | |||
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北京培乐文国际教育科技有限公司教学管理人员最高工资:￥4100 北京培乐文国际教育科技有限公司教学管理人员最低工资:￥2800 北京培乐文国际教育科技有限公司教学管理人员平均工资:￥3379 （3名员工平均工资） |
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北京世恒昌盛文化发展有限公司教学管理人员 |
￥2962 | |||
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北京世恒昌盛文化发展有限公司教学管理人员最高工资:￥4200 北京世恒昌盛文化发展有限公司教学管理人员最低工资:￥2200 北京世恒昌盛文化发展有限公司教学管理人员平均工资:￥2962 （3名员工平均工资） |
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深圳星舟光影文化发展有限公司教学管理人员 |
￥5107 | |||
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深圳星舟光影文化发展有限公司教学管理人员最高工资:￥5700 深圳星舟光影文化发展有限公司教学管理人员最低工资:￥4500 深圳星舟光影文化发展有限公司教学管理人员平均工资:￥5107 （3名员工平均工资） |
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教学管理人员岗位职责:1、参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划，并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜；2、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作；3、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；4、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；5、制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转；6、建立和健全学校教学管理系统，明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用；7、加强教师的教学质量和学生的学习质量管理；8、加强教务行政管理工作；9、完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。教学管理人员岗位要求:1、掌握教育知识，热爱教育行业；2、具有较强的管理协调能力；3、具有严谨认真的工作态度；4、具有较强的数据收集整理与分析能力；5、具有良好的沟通能力和策划能力；6、能熟练操作电脑及办公软件；7、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。