| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
富士通电子零件(常州)有限公司业务主任 |
￥2700 | |||
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富士通电子零件(常州)有限公司业务主任最高工资:￥2700 富士通电子零件(常州)有限公司业务主任最低工资:￥2700 富士通电子零件(常州)有限公司业务主任平均工资:￥2700 （1名员工平均工资） |
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天津噻斯唛环保科技业务主任 |
￥5500 | |||
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天津噻斯唛环保科技业务主任最高工资:￥5500 天津噻斯唛环保科技业务主任最低工资:￥5500 天津噻斯唛环保科技业务主任平均工资:￥5500 （1名员工平均工资） |
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中国人民保险有限公司业务主任 |
￥600 | |||
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中国人民保险有限公司业务主任最高工资:￥600 中国人民保险有限公司业务主任最低工资:￥600 中国人民保险有限公司业务主任平均工资:￥600 （1名员工平均工资） |
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江西乘风数码科技有限公司业务主任 |
￥1500 | |||
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江西乘风数码科技有限公司业务主任最高工资:￥1500 江西乘风数码科技有限公司业务主任最低工资:￥1500 江西乘风数码科技有限公司业务主任平均工资:￥1500 （1名员工平均工资） |
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美商福尔业务主任 |
￥3600 | |||
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美商福尔业务主任最高工资:￥3600 美商福尔业务主任最低工资:￥3600 美商福尔业务主任平均工资:￥3600 （1名员工平均工资） |
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面试过程HR在电话进行了初步沟通后，大...
业务主任负责根据相关政策及区域营销策略，制定月度业务组营销策略，指导业务组推广人员的日常营销工作，追踪和督促推广人员达成业务目标，负责业务组推广人员的职场管理，并及时报告异常情况。1、根据相关政策及区域营销策略，制定月度业务组营销策略。2、指导业务组推广人员的日常营销工作，追踪和督促推广人员达成业务目标。3、负责业务组推广人员的职场管理，并及时报告异常情况。4、组织业务组例会，促进推广人员之间的交流，及时纠正推广偏差，传达中心相关决策。5、对所辖业务人员进行日常活动管理,包括业务策划,激励活动,活动量管理,考勤管理。6、进行增员和组织发展,育成新的业务主管。
进行了简单电话面试、1对1面试
面试问题之前经历，对行业的看法?
面试过程过去和对方的人力资源经理面谈...