招聘岗位：集团下属杭州某康复医院执行院长
其他综合医院执行院长
任职资格：
1、具有临床专业本科以上学历，副高级以上技术职称（职业经理人除外）。
2、具有康复医院或二级以上医院工作经验，熟悉医疗安全和质量管理，熟悉医疗管理法律、法规。
3、有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力。
4、男女不限，年龄60岁以下，条件优秀者可以放宽。
5、浙江省内多年工作者优先（适用于杭州康复医院）。
1、在集团总裁、主管副总裁及医院管理事业部总经理领导下，执行对医院全面管理工作，对医院的日常行政、医疗和其他事务负总责。依法执业，守法经营。对所分管部门的工作运行情况进行部署、指导、监督和检查。受理直接下级的合理化建议，并按工作程序及时处理。
2、负责医院医疗质量和服务质量的管理和总结，积极采取有效措施，研究解决医疗和服务质量问题，不断提高医疗护理服务质量。
3、根据集团的经营理念及经营目标要求，运用现代医院经营办法，分解落实经营指标，完成全年经济目标。
4、认真贯彻执行国家医保、新农保政策，制定医院相关管理制度，加强管理。
5、根据集团绩效管理指导意见制定和执行本医院的绩效考核方案并适时调整方案；制定和执行医院职能科室负责人和临床科室主任、护士长等中层管理人员考核方案、岗位职责。
6、组织制定、实施医院学科发展规划，负责医院医务人员的中长期规划和合理配备，优化医院人才队伍建设。
7、负责组织安排卫生行政主管部门或其他行政管理部门的各项检查工作。
待遇：
1、年薪30-60万；
2、提供具有竞争力薪酬待遇；
3、工作满5年享受奖励集团下属长兴二院所在地商品房一套;
4、按照国家要求缴纳社会保险.