| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
吉林市桥山北大湖投资管理有限公司前厅部主管 |
￥2327 | |||
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吉林市桥山北大湖投资管理有限公司前厅部主管最高工资:￥2800 吉林市桥山北大湖投资管理有限公司前厅部主管最低工资:￥1980 吉林市桥山北大湖投资管理有限公司前厅部主管平均工资:￥2327 （3名员工平均工资） |
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南京中宁农业科技发展有限公司前厅部主管 |
￥2842 | |||
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南京中宁农业科技发展有限公司前厅部主管最高工资:￥3800 南京中宁农业科技发展有限公司前厅部主管最低工资:￥2100 南京中宁农业科技发展有限公司前厅部主管平均工资:￥2842 （3名员工平均工资） |
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北京四川五粮液龙爪树宾馆前厅部主管 |
￥7000 | |||
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北京四川五粮液龙爪树宾馆前厅部主管最高工资:￥8300 北京四川五粮液龙爪树宾馆前厅部主管最低工资:￥5900 北京四川五粮液龙爪树宾馆前厅部主管平均工资:￥7000 （3名员工平均工资） |
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天津亚泰民族酒店前厅部主管 |
￥2964 | |||
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天津亚泰民族酒店前厅部主管最高工资:￥3800 天津亚泰民族酒店前厅部主管最低工资:￥1800 天津亚泰民族酒店前厅部主管平均工资:￥2964 （3名员工平均工资） |
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广州晨龙酒店有限公司前厅部主管 |
￥2784 | |||
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广州晨龙酒店有限公司前厅部主管最高工资:￥3800 广州晨龙酒店有限公司前厅部主管最低工资:￥1800 广州晨龙酒店有限公司前厅部主管平均工资:￥2784 （3名员工平均工资） |
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男女不限，年龄35岁以下，男1.73米以上，女1.65米以上，大专学历，形象气质佳，熟悉酒店前厅经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力，有五星级酒店同等工作经验者优先考虑。待遇4500-5000元/月。
一经录用，均可享受酒店优厚的员工福利：
1、营养丰富的工作膳食；
2、干净整洁的员工宿舍；
3、专业高效的学习培训；
4、一年两次的晋升机会，有能力者随时晋升；
5、带薪假期、带薪旅游；
6、五险福利。
工作地点：湖北省孝感市乾坤国际大酒店
有意者请准备好相关资料，包括：个人简历、身份证、学历证、学位证的原件及复印件和2寸彩色照4张。