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主管护师工资待遇 我要晒工资
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延边大学附属医院主管护师

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延边大学附属医院主管护师最高工资:¥680

延边大学附属医院主管护师最低工资:¥680

延边大学附属医院主管护师平均工资:¥680 (1名员工平均工资)

上海天原集团门诊部主管护师

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上海天原集团门诊部主管护师最高工资:¥5280

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上海天原集团门诊部主管护师平均工资:¥5280 (1名员工平均工资)

浙江同德医院主管护师

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浙江同德医院主管护师平均工资:¥1500 (1名员工平均工资)

友好妇科主管护师

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淄博市临淄区人民医院主管护师

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主管护师面试问题 我要晒面经
主管护师岗位工作职责
岗位职责:
1、在护士长领导下和主任护师指导下进行工作。
2、负责督促检查病房护理工作,发现问题,及时解决,把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。
4、负责指导本科的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
5、对病房发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课。
7、负责护理进修和护士临床实习,负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。
主管护师岗位工作要求
a.护士、护师的资格证明,要求真实有效。
b.身体健康,要求无传染性疾病,无影响工作的病患。
c.与资格相匹配的业务娴熟规范,护士要求有临床工作经验或1年以上。
d.有敬业精神和为病人服务的意识,要求勤奋朴实,谦和热情。
e.举止端庄,大方,亲和得体,礼貌阳光。
主管护师岗位工作内容
暂时没有岗位工作内容的信息。
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