埃森哲 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 外资(欧美)
公司优点全球500强,企业品牌很强。相...
公司缺点用人只看项目需求,哪里缺人就...
意见建议用人唯贤,得根据员工的特长和...
公司优点末位淘汰制,逼着人进步
公司缺点末位淘汰制,缺乏安全感
意见建议没什么好说的,管理理念,接收...
公司优点提升快,虽然只半年,但是自己...
公司缺点压力大,项目比较紧的时候要加...
意见建议增加实习生的培训机会,虽然实...
公司优点500强,老美的经营方式很先进...
公司缺点薪水在同行业中、兴借笔不高,...
意见建议情景可能做到多劳多得、素质高...
公司优点环境不错,比较正规,福利尚可...
公司缺点台湾人管理方式,与美资企业有...
意见建议台湾人管理方式,与美资企业有...
公司优点员工关怀到位,工作环境舒适
公司缺点没有上升空间
意见建议多与下属沟通
公司优点工资较高 环境好
公司缺点公司员工比较有距离感
意见建议给员工更多自由发挥的空间
公司优点公司福利还不错,培训也很好
公司缺点加班多,而且压力还是很大的
意见建议多和员工沟通,适当减压
公司优点一年13薪,培训机会多,成长空...
公司缺点压力在,适合有事业心的人
意见建议关注生活与事业的平衡
公司优点整体有序,员工水准高
公司缺点节奏快,商业模式过于简单
意见建议必须拓展商业模式,摒弃过去简...
公司优点主营业务方面是其强项
公司缺点人事管理方面有待加强
意见建议总体来说是好公司,但在有些部...
公司优点国际大企业,工作条件好。 培...
公司缺点工资不高。 工作重复。 没有激...
意见建议稳定人员是关键。
公司优点高成长,相对较高的收益,有很...
公司缺点累,压力大,很难晋升,中国人...
意见建议建立公平合理的晋升机制,能者...
公司优点年假多 培训多 语言环境好 各...
公司缺点有的时候,公司强制要求休假;...
意见建议还好了。现在现状可以接受,个...
公司优点埃森哲还是不错的,机制灵活,...
公司缺点但是BPO将来的前景,难测 。有...
意见建议提高与忠诚度,和改善性别比例...
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英文环境很好,培训很多,就是Policy太多,做事步骤过于苛
公司优点全球500强,企业品牌很强。相...
公司缺点用人只看项目需求,哪里缺人就...
意见建议用人唯贤,得根据员工的特长和...