文德环保 爱、忠诚、热情、事业心
爱，是恒久忍耐，又有恩慈 ...;爱，是凡事包容，凡事相信，凡事盼望...;爱，是永不止息。
舍 ，而后得 成功，始于选择 智者，把握机会
忠诚是选择、相信、信守承诺！
热情是凡事热诚、凡事热爱、凡事积极阳光！
事业心是为了目标坚持再坚持努力再努力！
文德环保科技成立于2012年，注册资金1000万。公司发展方向定位于国家十二五规划重点投入及扶持的环保污染治理及技术研发。因为新，我们有无限成长的机会，因为新，我们可以共同打造属于我们自己的职场“桃花源”。
文德环保管理规范，制度健全，晋升机制完善。我们客观、准确地评估您的价值，以完全匹配您价值的薪酬尊重您、珍惜您，以大职场、大机会成就胸怀大志的您，我们尊重您，珍惜您， 才因德而贵：上善若水 厚德载物。
我们购买五险、5天工作制，严格的法定假期。
我们有中餐补贴、电话补贴、交通补贴。
我们有专门的培训、 入职培训、内部持续培训、 外部培训。
我们有男员工妻子生育护理假（带薪）、员工节日金、生日金、 定期体检。
我们全部岗位分级设置，同样一个岗位你可以从三级员工晋升至特级员工，你还可以从普通员工晋升至高级经理。每半年一次晋升考核，每位员工都有晋升机会。
如果你拥有忠诚心、责任心、事业心、感恩之心、激情之心，如果你善于付出、善于学习、愿意不断学习，愿意通过努力实现你的职业规划，那么，敬请加入我们。
员工招聘流程
部门招聘申请→行政人事部批准→总经理批准→发布招聘信息→筛选简历→通知面试
→填表、做测试题→交流面谈→填写面试评价→通知复试→带各类证件参加复试→
复试通过→通知入职时间及入职要求
员工晋级标示图
试用期员工→转正成为三级正式员工→半年进行晋级考核→通过成为二级员工→半年进行晋级考核→通过成为一级员工→半年进行晋级考核→通过成为特级员工
考核不合格者会进行降级处理
员工晋职标示图
普通员工→副主管→主管→副经理→经理→中级经理→高级经理
考核不合格者会进行降职处理
员工可同时进行晋级及晋职。
