中华联合财产保险股份有限公司
湖南分公司简介
1、著名品牌，历史悠久。
中华联合财产保险公司成立于1986年7月15日，由国家财政部、农业部专项拨款1.1亿元注册，是我国成立的第二家国有独资保险公司。公司最早隶属于新疆生产建设兵团，总部设中国新疆乌鲁木齐市。2000年7月，更名为新疆兵团财产保险公司。2001年11月，经中国保监会批准，业务经营区域扩大到全国。2002年10月，经国务院批准，更名为“中华联合财产保险公司”。是国内唯一以“中华”冠名的金融企业。公司简称“中华保险”，英文名“china insurance”。2006年7月股份制改革成功，更名为中华联合财产保险控股股份有限公司。公司目前的股东结构为国有股份约占77％、员工股份约占23％。2010年12月，总公司由新疆迁到北京市金融街。公司目前正处于重组阶段，有望在年底成为实收资本金超过100亿元的大公司，是一家承担社会管理责任的、准政策性的、国有控投的、大型的商业保险公司。
2、源自兵团，文化独特
以企业文化作为第一核心推动力，这是中华保险公司的鲜明特色。中华保险源自世界上独一无二的一支军队--新疆生产建设兵团。这是新中国成立之初由全国各地优秀儿女组成的，受命建设新疆、开发新疆的拓荒者组成的特殊团队。它以艰苦创业、准军事化管理著称。公司以“忠诚服务，笃守信誉，回报社会”为根本宗旨，坚持以人为本，主张公司“是学校，教人要育；是军队，治司要严；是家庭，同仁要爱”，高扬“团结、负责、勤奋、进取”的企业精神。2004年5月，中华保险获“2004年中国最值得信赖的五大财险公司”荣誉称号。2004年10月，获“中国企业文化建设十佳单位”称号。2005年3月15日，公司被中国保护消费者基金会授予“诚信经营示范单位”。 2008年在世界品牌实验室发布的2008年（第五届）《中国500最具价值品牌排行榜》中，中华保险品牌再次荣登本年度500最具价值品牌，列第188位。中华保险从2006年连连评为“消费者信得过单位”，湖南分公司连续三年获得湖南省人民政府颁发的“金融机构支持地方建设”二等奖、三等奖。这是湖南省人民政府给予保险公司的最高荣誉。
3、善于竞争，迅速成长。
公司是中国民族保险业中一颗璀璨的明珠。从2002年采取东进南扩战略以来，保费收入迅猛增长。2002年公司保费收入为6.28亿元,2003年为19.45亿元，2004年达65.5亿元,位居全国财险公司第四位。2005年为103亿元，2006年为150.5亿元，2007年达到183.1亿元，2008年保费收入191.2亿元，2009年保费收入194亿。2010年实现保费收入196.3亿，实现利润8.5亿元。连续六年排名全国财险公司第四位。2007年公司被财政部指定为二家经营政策性农业保险的国有公司之一。短短几年，由一个区域性财产保险公司成长为国内财产保险业新兴集团的领军公司，是中国500强企业之一，展现了中华保险卓越的市场竞争力。
中华保险湖南分公司成立于2005年6月6日。在全省19家财产保险中，创造了许多业内奇迹。
中华保险湖南分公司历年经营情况表：
年度保费收入 综合成本率 利润 市场份额
2005年7482万元
2006年42189万元 第二位
2007年94311万元 第二位
2008年108090万元96.4% 3638万元第二位
2009年104547万元97.29% 6191万元 第二位
2010年119051万元94.84% 6378万元第三位
2011年10月 130149万元89.98% 10200万元 第三位
公司坚持“稳健、创新、持续、高效”的经营理念，严格财务管理，主要监管指标基本合规，以雄厚的实力和良好的增长性吸引了大批投资者和最广大的客户群。
4、机构网络，遍布全国全省。
2002年9月，公司走出新疆开始在全国各省市区设立分支机构。截止2008年9月，中华保险在全国有分支机构2000多个。其中，在北京、上海、天津、四川、江苏、浙江、广东、陕西、大连、重庆、宁波、福建、河南、河北、山东、湖北、甘肃、青岛、内蒙古、湖南、深圳、辽宁等地设有省级分公司及地市县等分支机构，形成了强有力的销售网络和服务网络。公司有一支公司思想过硬、作风优良、法纪严明、业务精湛、充满热情和活力的员工队伍，大专以上学历人员占员工总数90％以上，目前总数为30000多人。
湖南分公司从2005年起建设，目前省公司组织架构为：
党委书记、总经理江炳忠。
党委成员、总经理室成员为：符湘泉、岳建华、李友意。
省公司机关下设12个部门，12个部门分别为：办公室/党委办公室/党委宣传部、人力资源部/党委组织部、财务会计部、风险合规部、销售管理部、车辆保险部、财产保险部、意外险责任险部、农业保险部、客户服务中心、承保中心、省公司大项目部。每个部门下设若干科室。
本公司实行垂直管理和省级集中管理。总公司为一级法人，省分公司为二级法人，各中心支公司为三级法人，各支公司为四级法人。全省拥有14个中心支公司，102个支公司（含营销服务部）、10个城区营业部。
各市州中心支公司和县市区支公司机构分布图。
中支各中心支公司下辖支公司、营销服务部
长沙市芙蓉区天心区岳麓区开福区雨花区高开区
长沙县望城县浏阳市宁乡县麓山营销部
株洲市中支营业部石峰区芦淞区荷塘区醴陵市攸县
茶陵县炎陵县
湘潭市中支营业部雨湖区岳塘区湘潭县河东营销部湘乡市
衡阳市中支营业部雁峰区蒸湘区耒阳市祁东县南岳区
松木营销部常宁县衡阳县衡南县衡山营销部衡东县
邵阳市宝庆区邵东县新邵县邵阳县隆回县洞口县
武冈市新宁县绥宁县城步县营销部
岳阳市中支营业部）云溪区岳阳县华容县湘阴县平江县
汨罗市临湘市
常德市中支营业部石门县安乡县汉寿县澧县桃源县
临澧县白鹤山营销部
张家界市中支营业部慈利县
益阳市中支营业部安化县桃江县沅江县南县朝阳区
新车营销部
郴州市燕泉营销部中支营业部桂阳县宜章县永兴县嘉禾县
临武县资兴市
永州市中支营业部零陵区祁阳县东安县双牌县道县
宁远蓝山县新田县江华县
怀化市中支营业部中方区洪江市会同县靖州县通道县
新晃芷江县麻阳县辰溪县溆浦县沅陵县
太平桥营销部
娄底市中支营业部冷水江区涟源市双峰县车管营销部新化县
湘西州吉首市支公司花垣县龙山县
全省目前拥有劳动合同制员工1545名。机构网络遍布三湘四水，是湖南财产保险市场拥有机构、人员第二大的公司。
5、优质服务，实力雄厚。
中华保险始终坚持顾客至上、服务至上、诚实守信、回报社会之理念，尊重和善待客户的要求，维护客户的权利和利益，努力为客户提供尽善尽美的超值服务。初步形成以客户服务为主导，以企业文化为基础，以市场差异化为服务特色的发展战略。同时，参加社会扶贫帮困、捐资助学、防灾防损等社会公益活动。在安定社会,组织经济补偿方面有效地发挥了保险的职能作用。对大客户的服务，由专门的团队组成售后服务小组，确保客户的理赔要求及时得到完美解决。
6、任人唯贤，激励至上。
公司坚持以人为本，实施人才竞争是公司核心竞争力的经营战略。坚持任人唯贤的用人机制，重用业绩、能力、表现突出的人才，不考虑资历、背景、关系。公司实行公务员的稳定职业 ＋ 畅通的晋升通道 ＋ 金融业的高薪酬的独特激励机制。在干部使用上，严格实施业绩考核、民主考察推荐、公开竞争上岗的灵活机制。高度重视员工的继续教育，对员工提高学历、获得相关专业证书实施奖励和报销费用的政策，广泛实施各类专业培训和继续教育。对年轻干部实施带好路、扶上马、送一程工程。在薪酬分配上，向一线倾斜，实施与业务发展、利润贡献、管理水平、项目成功率相挂钩的薪酬激励机制，保持在行业内具有竞争力的高薪酬。对业务人员，实行底薪＋业务提成＋五险一金＋统一福利等制度，对新进业务人员还安排专业的销售渠道和入门业务。
通告：本公司将在11月19日在办公大楼举行专场招聘会。欢迎各位英才加盟迅速发展的中华保险。
招聘对象：应往届毕业生
招聘专业：面向所有专业
待 遇：
实 习 生：每月1000元实习补助 + 一个月免费专业培训；
本科学历：应届毕业生起点2400元/月 + 五险一金（相当于基本工资的40％） + 福利 + 业务提成 + 奖金；往届毕业生视工作年龄具体定级。
研 究 生：应届毕业生起点3000元/月 + 五险一金（相当于基本工资的40％） + 福利 + 业务提成 + 奖金。往届毕业生视工作年龄具体定级。
我们承诺：
公司给每位应聘者提供长期稳定的工作岗位。
应届生实习期满后，试用期合格，公司提供免费体检合格，根据考核情况，与省公司签订三年期、五年期或无固定期限劳动合同，公司鼓励并保障员工终身在公司发展；
往届生试用期（原则上3－6个月）合格，公司提供免费体检合格，根据考核情况，与省公司签订三年期、五年期或无固定期限劳动合同；公司鼓励并保障员工终身在公司发展。
公司给每位应聘者提供完善公平的职业发展平台
公司提供公开、公平的晋升通道，选择优秀青年人才作为公司后备干部培养，为公司各级领导岗位和管理岗位储备人才。公司为新人指定专人培养和传帮带。专业技术序列可由初级、中级，向高级发展，业务序列可由初级客户经理，向中级、高级客户经理方向发展，管理序列可由经办、主办、主管、副科长、科长，向副总经理、总经理等方向发展。
公司给实习学生提供完美的学习提升方案
公司将在湖南农大设置培训点，为实习生提供全方位、全免费的专业培训。新招聘人员初步计划在2012年5月前后举行为期一个月的专业培训，由公司派遣专业人员授课，参训且获得保险代理人资格证书者，公司报销考试费用，且培训期间每人每月补贴1000元。
招聘岗位：
1、省公司农业保险部职员，计划招聘4人，工作地点为长沙市。
Ａ.岗位职责：农业保险市场调研、分析，优化农业保险产品，制订公司农业保险发展计划和年度计划，分解落实；协调处理与相关部门的关系，准确把握国家农业保险政策，并坚持贯彻执行；细化农险业务核保、核赔政策、操作指引和业务规范；负责全省农险的集中核保、核赔工作；负责全省农险工作的日常管理、工作考核；总结和推广分公司农险经营特色、成功经验；农险人员的培训等。
Ｂ.招聘条件：农学、畜牧学、林学全日制研究生以上学历；有较强的口头表达能力、文字写作能力、分析思考解决问题能力；中共党员优先；往届生有基层工作经验的优先。
2、市县农业保险专干。计划在公司现有农业保险超过1000万元保费规模的每个县市支公司各招聘1－2人，总量约60人。工作地点为各县市，条件优秀的可以推荐到各市州中心支公司工作。
Ａ.岗位职责：维护与相关部门的良好关系，准确把握国家农业保险政策，并坚持贯彻执行；严格执行农险业务核保、核赔政策、操作指引和业务规范；细致做好农业保险承保资料收集、保单录入、查勘定损和理赔工作；确保省公司下达的农业保险各项经营计划的落实和完成。
Ｂ.招聘条件：面向所有专业全日制本科以上学历，农学、畜牧学、金融学、管理学等专业优先；中共党员优先；学生会干部优先；愿意回原藉贯县工作的优先。
3、理赔管理岗：省公司客户服务中心、各市州中心支公司客户服务部招聘查勘定损人员20人，工作地点为长沙、各市州中心城市。
Ａ.岗位职责：学习和掌握客户服务的基本知识，开展公司各类业务的现场查勘、取证、沟通、资料收集、定损等工作。
Ｂ.招聘条件：金融学、畜牧学、汽车制造、工程机械、法律等专业全日制本科以上学历；中共党员优先；有较强的语言表达和沟通能力优先；农村成长背景优先。
5、渠道维护岗：长沙等各市州中心城市，业务高速发展的县区支公司计划招聘30人。工作地点为长沙和相关市州。
Ａ.岗位职责：维护已经开拓的业务渠道，为客户提供优质细致周到的服务，确保现有业务渠道和客户不流失，做公司骨干的得力助手；严格执行各险种业务核保、核赔政策，做好渠道单位人员和客户的保险专业知识培训解释工作；定期或不定期地上门服务，细致做好各险种承保资料收集、保单录入、协助查勘定损和理赔工作。
Ｂ.招聘条件：面向所有专业全日制本科以上专业毕业生；中共党员优先；学生会干部优先；要求有较强的语言表达能力、沟通协调能力、良好的服务态度和细致的作风；有销售专长的优先。
