北京中科华厦科技有限公司基本信息

北京中科华厦科技有限公司
北京中科华厦科技有限公司，成立于2009年，是一家依托于具有优秀的自主研发能力的研发团队和拥有强大销售能力的销售团队成立的，致力于为中国基础设施建设与工业发展提供新产品、新材料的具有自主创新能力的企业。公司目前为常规铁路建设、高速铁路建设、煤矿安全建设、钢铁节能改性等多个领域与企业提供了先进的新产品与新材料，在业内留下良好口碑。公司目前由铁路事业部、能源事业部、由3位博士和一位国外知名大学访问学者带领研发中心、位于北京与河北的生产基地组成。公司引进与研发的新产品已经在多条铁路客运专线、东北地区钢铁公司成功应用。在国家大规模提高国内基础设施建设水平、大力倡导节能环保和产业升级的大背景下，北京中科华厦科技有限公司秉承求实、创新的理念，希望能够引进和研发更多的新产品、新材料、新技术，提供更优质的服务，为客户提供更全面更完美的系统解决方案，为国家的基础设施水平提高、为国家科技进步和产业升级进一份力。企业精神：艰苦奋斗、锐意进取、自主创新、求真务实企业目标：研发新产品、引进新技术、提供优质服务、搭建企业与客户和谐共赢的桥梁企业文化：诚实守信、充满勇气、团队合作、相互认可
培训发展：• 系统专业的培训；• 众多的职业发展机会；
晋升空间：中科华厦为每个员工提供公平雇用机会：遵守一切适用的劳动和雇用法律；平等对待全体员工，不考虑种族、肤色、宗教、国别、性别（包括是否怀孕）、性取向，年龄、残疾、退伍军人身份或其它受法律保护的特征。将成绩、资格及其它与工作有关的条件作为唯一基础，作出与雇用有关的决定。为了促进每一个员工在事业上的发展，将他/她的潜力真正发挥出来，凡在中科华厦公司现岗位连续工作满12个月的员工，都有资格通过\"内部工作职位转岗申请程序\"申请新的工作机会。无论是内部候选人，还是外部候选人，都应按预先确定的审查程序加以考虑和评价。最终的选择则依候选人的资格是否满足工作需要而定。经理有责任支持本部门员工在事业方面的计划和发展。雇佣形式：合同全职制薪金水平：中科华厦公司将会为员工提供具有市场竞争力的薪资。其他福利：底薪+绩效奖金+年终奖金；国家规定五险一金；补充意外保险；餐补+通讯补助+交通补助；带薪年假相关培训：每一个新员工在被录用的头两个月内，都要参加由公司组织的就职教育和由人力资源部举办的综合性新员工培训。中科华厦公司宗旨之一是为全体员工提供培训与发展的机会，以帮助他们发挥最大的业务潜能。员工和经理可以通过每年的\"年度人力资源项目评审\"确定员工的培训方向。根据需要及工作相关性，制定员工的培训，推荐他们参加适当的培训课程。员工在制定发展规划时，应征得直线经理的意见，并将自己培训重点与直线经理商讨。
工作时间：周一到周五，9：00——17：30工作地点：北京市朝阳区八里庄100号住邦2000商务中心联系方式：lyla.zhang@scieny-core.com面试流程：我们一般安排2-3轮面试面试提醒：电子邮件投递简历请注明：姓名-投递职位-简历来源（如：张某-项目经理-来自中华英才）          不接受上门直接面试，受到邀约的朋友，请携带：身份证原件、学历学位证原件、各种资质证件原件等材料进行面试。          期待各位朋友们的加入，让我们一起创造美好的未来！
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