成都海诺设计有限责任公司
公司目标 海诺设计立志成为真正有影响力、受人尊重有能力一定程度上推动行业发展的商业设计公司，计划在三年内实现拥有多个省外公司，人员上百，业绩上千万的目标。
公司发展历程 2002年4月1日，公司在愚人节这天成立，主要以包装设计为主，画册、VI、展会都设计，服务的行业主要是食品、茶叶、酒等；（我国最早一批纯设计的专业公司之一，过去更多的是广告公司这种大杂烩） 2006年，公司股东会议决定采取聚焦的发展战略，放弃茶叶、酒类等行业，集中在快消品（食品）行业发展，业务涉及到设计和印刷加工两个大的板块； 2008年，公司股东会决议再次采用聚焦战略，将印刷生产脱离出去，集中在设计策划方面发展，继续以快消品（食品）行业。决定改换办公场所，重新装修办公室以提升公司形象。 2010年：公司股东会决议将公司进行股份制改革，让优秀员工参股和持股，对中高层优秀员工进行配股，对符合条件的所有员工都买社保，提高员工的幸福指数是第一目标。管理上重新梳理流程，全面启动新的晋升体系、业绩考核体系和员工培训体系制度。正式推行公司向职业化方向发展，将业务、设计、管理多部分开治理，发挥团队优势，并重新修订公司的5年发展目标和实施纲领。 2011年，是新的5年规划实施的第一年，今年的目标是在去年的基础上翻一翻，并为实现2012年再翻一翻的目标做好人才储备、业务规划等基础工作。可喜的是在上半年整个行业不景气的情况下各项指标都已完成，公司首个省外机构，重庆办事正在建设完善中。今年下半年公司将投入数十万用在自身宣传推广方面，今后数年还将继续在这方面加大投入以提高自己的行业形象，现已和多家行业媒体和大众媒体建立起长期的推广战略伙伴关系。
急聘原因： 1、配合公司5年发展计划，为明年打下人才基础，必须新增成熟设计师10左右人（实习生不算），多年来我们一直都是用三季度培训新人，磨合团队，本次为迎接新人还专门做了很多培训规划准备，创新人才培训体系； 2、“首届全国麻辣产业大会”由12家四川知名的调味品企业发起，我们是会议筹办单位之一，筹备会于07月19日在金牛宾馆完美闭幕，接下来牵涉事情更多，正式会议在明年春季糖酒会期间召开，糖酒会本来我们就已经不堪负重了，还牵涉这个工作以现在的情况看基本上无法实现； 本次招聘目标： 主要以有一定工作经验的为主兼顾少数应届毕业生，公司多年来以自己培养人才为主，本次希望引进新的思想来到我们的团队中，让公司发展更和谐； 所有进入公司的员工首要考核的是个人和公司的价值观是否相同，如果你的做人的品德大于做事的能力，情商高于智商，谦虚多余骄傲，实干多于空想，愿用脑袋和双手改变命运的人，我们欢迎你的加盟。
