福建省纳金网信息技术有限公司基本信息

福建纳金网信息技术有限公司（Fujian Narkii Information Technology Co.,Ltd），注册资金2500万元。座落于福建省东南沿海、著名侨乡—福建省晋江市龙湖杭边工业园区，针对闽南人“爱拼才会赢”的精神与本土企业自身特色，怀着“利用先进的网络信息技术为广大用户提供信息资源整合与应用的低成本高回报的解决方案”的使命，坚持走“高校—传统企业—软件公司”的研发推广模式，应用最前沿的IT技术提供尖端产品服务。
公司由精深企业家和一批高资历管理团队联合IT行业精英共同创办，聘请清华大学、上海交通大学、中南大学、厦门大学、澳大利亚资深专家、国外学者等专家教授作为公司的管理和技术顾问。现拥有一批专业的博士（占10%）、硕士（占20%）及全部大专以上学历（占70%）的精英技术队伍，凭借对行业知识的精深理解和强大的技术力量，分析和借鉴国内外信息化建设的先进经验，成功地完成了电子政务信息平台全面解决方案、企业信息化建设完整解决方案、数字教育平台与资源整合解决方案等一系列适合本地化需求的专用软件，向客户提供完善、优质、高效的专业化服务。
公司在创办之期已顺利通过软件企业认证。纳金网公司始终秉承与客户一起成长的理念，客户成功是我们成功的宗旨。融汇国内外先进的管理和技术，博长创新，为企事业单位提供全面的信息化解决方案。
厦门公司：
位于厦门市软件园二期，厦门大学高端人才，专业研究、开发信息化公共服务平台、基于嵌入式技术与三维虚拟现实的公共服务平台建设。研究开发、生产、销售企业信息管理系统，为企业提供低成本高回报的信息化解决方案。
晋江公司：
技术开发及服务人员20多人，以本地化服务为宗旨，为泉州市企业提供量身定制的信息技术服务；成为七匹狼、浔兴、福兴、腾达、集成、峰安等集团的重要技术合作伙伴。
在公司上下全体人员的努力下，2009年，全球首家3D电子商务平台——纳金网www.narkii.com上线，吸引了大量优秀人才的加盟，随着平台业务的不断拓展，常年诚聘网页设计师、JAVA开发、3D设计师等人才，纳金网欢迎您的加盟。
晋江公司地址：晋江市龙湖杭边工业区福兴集团研发中心18栋1楼
厦门公司地址：厦门市软件园二期39号511室。
公司自收到您的邮件后3天内，如果合适，我们将安排您面试。若一周内您未收到面试邀请，则公司此次暂不考虑或将作为储备人选，公司不在通过电子邮件或电话回复。待有合适职位我们将第一时间与您取得联系。
接到面试通知的应聘者，面试时请携带：
1、个人简历及身份证件、最高学历证明、相关的资格证书；
2、职位说明中我们要求您提供作品的，应携带个人得意作品；
公司网站：
联 系 人：人事部
电    话：(0595)85673919
地    址：福建省泉州市晋江龙湖杭边工业区
          
邮政编码：362241
　　 纳金网公司福利待遇 ：
1 、岗位工资：基本工资 + 浮动绩效 + 项目分红；
2 、提供五险一金；
3 、在公司工作满两年，经年终评优，其中一年被选为公司优秀员工，公司将保送国内外重点大学攻读硕士研究生学位，就读学院学费及交通费由公司全额承担；
4 、7.67小时制，双休，国家法定节假日照常休息，寒假14天左右；
5 、晋江公司提供住宿，住宿条件：两人间，独立卫生间，内有空调电视、热水器等设备；
6、所有员工每年均享有国家法定节假日，并在各法定节日（三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、春节等）均有过节费或礼品，并发放年终奖。
7、公司设有篮球小组、羽毛球小组、等活动 。
8、工作满一年半的女正式员工可申请产假，产假98天。4、男员工在妻子分娩后十日内享有3天有薪护理假日。
9、员工的直系亲属（包括父母、配偶、子女）去世，公司将给予三天慰问假，雇员之祖父母或兄弟姐妹去世可享用一天慰问假。
10、工作满一年以上员工可持结婚证书申请有薪婚嫁3天，按照《人口与计划生育法》提到的晚婚，（男25，女24）凡符合晚婚年龄，员工可获得延长婚假至10-15天的福利待遇。
11、春节期间转正员工享有车费补助。
12、公司设有医药箱，员工在生病享受免费领取药品。
13、公司设有满勤奖，每人每月100元。
14、休闲吧设有“美食与创意”及员工心情墙。
15、员工设有婚嫁礼金500元。
16、员工家属生日及特殊节日祝福。
17、公司设有工龄补贴、贡献年假奖。
满一年的可休年假3天，二年的4天，依次类推，8年的10天，15年以下的10天封顶，若在公司服务满15年可享受15天，20年可享受20天，30年可享受30天。年假超过10天的应分为二次以上申请，以免带来工作上的影响，即每次申请调休最长不超过一星期。（特殊情况可适当延长调休）。
注：8年—14年的，每年10天假期
15年—19年的，每年15天假期
20年—29年的，每年20天假期
30年以上的，每年30天假期
18、每年7-9月份，为转正员工发放高温补贴，每月50元/月。
19、公司设有创意沙龙活动奖励（主持人奖励80-240金额不等）。
20、公司设有员工生日福利（生日贺卡、生日礼物，100元以内）。
21、转正满一年员工公司统一定制服装公司给予报销50%。
22、公司转正员工管理中心每年每人给其家人送一份价值100元以内的礼物。
23、公司转正员工的子女在上学开学下半年期间每年可以得到公司送的一件礼物，直到大学毕业止。
24、公司为积极建言献策的员工设置“员工提案奖励”（采纳奖25 鼓励奖50 优秀奖100 突出奖200）。