日前，中冶建工勘察设计院获得了重庆市国资委精神文明建设委员会授予的“重庆市国资委文明单位”称号，实现了创建国资委级文明单位的目标。
２００８年，该院把保持“文明单位”称号的工作纳入企业的主要工作之一加以高度重视，紧紧围绕生产经营和管理工作这个中心，努力完成中冶建工下达的各项生产经营指标和各项管理目标，切实抓好物质文明、政治文明、精神文明建设和企业文化建设，努力实现三个文明建设的协调发展，使企业文化体系的宣传贯彻在该院得以实施、提升，使文明单位称号在该院得以名副其实的发扬光大。
回顾勘察设计院创建文明单位的过程，其指导思想十分明确，它着重体现在：领导的高度重视、齐抓共管；职工的积极响应、共同努力；以创建促发展，正确决策企业发展的思路和方向，以发展促创建的完善，将创建工作、企业文化建设、三个文明建设等工作真正融入到企业的生产经营和管理工作中，并以之紧密的结合起来，全方位的推进企业更快更好地发展，努力构建和谐企业；在创建文明单位的同时，通过发展物质文明来不断增强和谐企业建设的物质基础，通过发展政治文明来不断加强和谐企业建设的政治保障，通过发展精神文明来不断巩固和谐企业的精神支撑，用企业文化建设助推精神文明建设，以创建文明单位为契机，提高企业整体水平和员工整体素质，使各项工作跃上一个新的台阶。
文明单位的创建成功，大大激发和调动了全体员工为实现企业生产经营目标的积极性和奋发有为的敬业精神，形成爱岗敬业，努力创造新业绩，实现大发展，营造团结和谐共奋进的良好氛围。通过文明单位的创建，提高了企业的知名度和总体水平，树立了品牌，增强了企业对员工的凝聚力；通过文明工程的创建，使广大员工普遍意识到：干文明工程、树企业形象；建“学习型、服务型”机关，树文明科室榜样，提高工作效率和服务质量，树立机关为一线服务的宗旨。真正让“文明单位”的荣誉具体体现在全体员工身上和企业的各项工作中，把“文明”两字成为勘察设计院集体荣誉和个人荣誉的同义语，形成“文明光荣、粗俗可耻”的共同的自觉认识，把保持“文明单位”称号与早日实现二五规划做强做大主业紧密地结合起来，与实现全年工作目标、推动企业又快又好地发展结合起来。
该院遵循：“追求事业上的成功和工作中的尽善尽美是我们的最大快乐和享受”共同价值观，发扬“团结、创新、诚信、务实”的企业精神。内强素质、外树形象，抓住机遇、积极探索，强化管理、创新提升，团结一心、开拓进取，以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实公司工作会精神及董事长、党委书记姚晋川同志在该院调研时强调的“抓住机遇，解放思想，适应市场，加快发展，做强做大，尽快完成实力与牌子相统一，争取真正成为公司ＥＰＣ总承包的龙头”的发展目标，逐步寻求该院自身现状、自身特色的经济增长方式，做强做大勘察、设计两大主体专业，真正体现岩土工程勘察和工程建筑设计“双甲资质”的优势，早日达到双甲级院的技术水平和规模，努力实现该院做强做大的近期目标和并为远景规划的实现奠定坚实的基础。
