北京市通州区发展和改革委员会（简称区发展改革委），是负责研究拟订本区经济和社会发展规划、进行综合平衡、指导本区总体经济体制改革工作的区政府工作部门。因工作需要，拟招聘工作人员。
一、招聘要求
1、年龄在35周岁以下，性别不限，大学本科及以上学历，法律、机械及相关专业，品行端正，踏实肯干。
2、具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力。掌握一定的经济理论知识和法律知识，中共党员、具有价格鉴定师资格和二年工作经验者优先。
二、招聘方式
我单位根据简历进行资格审查，经过资格审查人员将通知参加本单位组织的相关理论与业务知识考试，根据考试成绩确定面试人员，经面试考察合格后，经双方协商同意，签定合同。
三、工资待遇
采用合同制方式，一年一签合同，不负责户口、档案等人事关系的管理。试用期三个月，待遇面议。
请有意者，将个人简历（贴近期免冠照片）邮寄至本单位,或直接Email至: chenshizhong@21cn.com。
招聘截止日期：2007年3月28日
附件：发改委的主要职责：
（一）研究拟订本区国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度发展计划，并组织实施；根据国家和北京市宏观调控要求，提出总量平衡、发展速度和结构调整的调控目标和政策措施；受区政府委托向区人大作本区国民经济和社会发展计划的报告。
（二）对本区国民经济运行进行监测、预测，做好年度、季度等阶段性宏观经济形势的分析和对策研究；研究并协调本区国民经济和社会发展的重大问题，提出措施和建议。
（三）负责汇总和分析本区财政、金融等方面情况，参与研究财政政策；制订投融资体制改革方案并组织实施，协调驻通金融机构，促进本区投融资工作；监督检查产业政策和价格政策的执行情况，提出相关政策建议。
（四）研究本区经济体制改革和对外开放的重大问题，组织拟订综合性经济体制改革方案，协调有关专项经济体制改革，指导和协调经济体制改革试点工作。
（五）研究提出本区全社会固定资产投资规模，组织制订重大项目计划，做好项目安排和储备工作；按权限审批和上报固定资产投资项目，安排协调境外投资重大项目，安排政府财政性建设资金，指导和监督政策性贷款的使用，引导民间资金用于固定资产投资的方向；负责指导和协调招标投标工作；组织对重大项目的稽察工作。
（六）研究提出本区产业结构升级和空间布局优化的目标及政策建议，提出国民经济重要产业的发展战略和规划，推进区域经济结构战略性调整；研究并协调城乡经济发展的重大问题，提出农村城镇化的发展战略和政策措施，指导城乡经济协调发展；指导工业发展，推进工业化和信息化，组织制订高技术产业发展及用高技术改造传统产业的规划和政策措施；研究提出促进商业和现代服务业发展的战略、规划和政策建议；负责本区国防经济动员工作。
（七）监测分析价格运行情况，组织落实国家和北京市的价格调控政策，落实市政府下达的定、调价方案；按照权限对本区内企事业单位的商品价格及收费标准进行管理；组织实施本区价格监督检查工作；受理价格投诉。
（八）做好本区人口和计划生育、科学技术、教育、文化、卫生等社会事业与国民经济和社会发展的衔接平衡，提出经济与社会协调发展、相互促进的意见和措施，研究协调本区社会事业发展中的重大问题。
（九）研究提出本区经济社会可持续发展战略和措施，组织编制土地供应计划，提出经济社会发展与土地资源平衡的意见和建议；组织编制资源开发利用和生态环境建设规划，指导资源节约与综合利用，协调环保产业发展。
（十）研究提出本区促进就业、收入分配、社会保障与经济社会协调发展的意见和建议，组织协调就业、收入分配和社会保障的重大问题。
（十一）承办区政府交办的其他事项。
（通州区发展和改革委员会下设8个职能科室，包括办公室、综合规划科、体制改革科、固定资产投资科、经济发展科、社会发展科、财政金融科、价格管理科。）
