湖北省政协委员之家是由省政协活动中心管理的经营服务型的经济实体，实行独立核算，全员招聘，目标管理，内部承包经营。
委员之家有房间84间，其中：套房6套，单间10间，标准间60间，共计136个床位。内设大餐厅一个，包房6间，可同时供200人就餐。服务的主要对象是政协委员和全国各级政协机关工作人员，同时面向社会服务。
省政协委员之家总经理对外公开招聘，总经理受聘后，依据聘任合同负责对委员之家的经营管理，并承担相应的法律责任。
一、应聘者主要条件：
⑴年龄在40岁以下（特别优秀者可突破2岁），文化程度大专以上，身体健康（体检合格），仪表端庄；
⑵必须具有三年以上从事三星级以上宾馆、酒店经营管理的经历和优良业绩；
⑶具有吃苦耐劳、廉洁奉公和善于本行业经营管理的政治业务素质；
⑷向招聘单位提交切实可行的经营管理方案，接受并确保完成招聘单位确定的经营目标；
⑸应聘者一经聘任，享有招聘单位以合同方式授予的相应的经营管理自主权；
⑹向聘用单位一次性交纳8万元履约保证金；
⑺实行年薪制，数额面议。年薪全额与经营业绩挂钩，完成年经营目标，发给全额工资。以全额工资为基数，超额任务1%，工资上浮1%；欠任务1%，工资下浮1%。上不封顶，下不保底；
⑻聘任期面议，聘任期内如发生严重违法乱纪或不能完成年度任务70%的，聘用方可视情单方解除聘任合同。
二、招聘程序：
⑴本公告自通过新闻媒体向社会公开发布招聘之日起至2005年12月25日为报名应聘截止时间。应聘人应带齐相关证明文件（本人身份证、个人简历、从事三星级以上酒店宾馆管理的有关资料和业绩证明）到武昌洪山路85号湖北省政协办公楼5楼501会议室旁委员之家基建办公室报名（来前电话联系）。联系电话：027-87234426（办），联系人：周 晶。
⑵报名后，应聘者应于2006年1月10日向招聘单位提交应聘承诺书和经营管理竞聘方案。
⑶由招聘工作小组举办应聘答辩会并组织对应聘者考察。
⑷通过省政协招聘工作小组集体研究，初步确定聘任对象。
⑸聘任者缴纳履约保证金后，聘任单位与其签订聘任合同。
⑹由聘任单位颁发聘任证书，受聘总经理正式上岗。
