沃尔玛(中国)投资有限公司基本信息

沃尔玛在中国 　　 ; 　　沃尔玛于1996年8月进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。截至到2003年6月，在全国12个城市共开设了28家分店。沃尔玛将一如既往，秉承“天天平价”的经营理念，为全国的顾客提供低价格、高质量的商品和高素质的服务。 　　 ; 　　随着沃尔玛在中国的不断发展，沃尔玛在融入中国当地经济的同时，也为中国商业的发展作出了贡献。沃尔玛引入当今世界先进的零售技术及创新的零售观念，在激发零售行业竞争的同时，也带动当地商业的共同发展；沃尔玛一直奉行“人才本地化”的政策，几年来为当地居民提供了大量的就业机会，同时也为当地零售业培养了大批人才，目前沃尔玛在中国的员工总数达到了15000多人。随着中国加入世贸以及国家对外商投资零售业政策的放开，沃尔玛希望顺应这样的背景，在中国各地得到更快更大的发展。 自1962年山姆?沃尔顿在美国阿肯色州开设第一家商店至今，沃尔玛已发展成为全世界首屈一指的零售业巨头。到2004年11月为止，在全球包括中国在内的11个国家共拥有超过5200家沃尔玛商店，2003年的销售额达到了2563亿美元，连续两年在美国《财富》杂志全球500强企业中名列前茅。 ; 　　企业文化 　　 　　沃尔玛的企业文化是非常独特的，它的核心是所有员工遵循的三项基本信仰： 　　 　　尊重个人　　服务顾客　　追求卓越 ; 　　人力资源战略 　　 　　沃尔玛公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司最大的财富，因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。沃尔玛公司人力资源的基本战略可以简单地概括为：吸纳人才―留住人才―发展人才。 ; 　　我们的管理层中大约60%的成员是从普通员工开始起步的，这一数字反映了我们为同事服务的信念，鼓励他们，为他们创造必要的条件，进行纵向、横向的培训，让他们不断接受新的挑战，成为全方位发展的同事。 　　 　　为配合沃尔玛在中国的快速发展，我们需要大量个人素质优秀，有志加入零售业的商场营运、采购、人力资源管理、财务管理、物流管理、市场、商铺发展、设计营造、计算机技术、公共关系、政府事务、法律等各方面的精英人才。 ; 　　沃尔玛中国诚邀您与巨人共同发展 　　 ; 　　相关信息请浏览www.wal-martchina.com 　　为确保沃尔玛公司在招聘过程中依据有关政策及规定，凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。 ; 　　有意者请将个人简历、相关证件复印件及一寸近照函寄或电邮、传真至本公司人力资源部招聘组收。 　　（请在简历右上角注明应聘职位及薪资要求） 　　 ; 　　We offer attractive remuneration package and career prospects to the right candidates. No charges are required to any candidate by our Company. All resumes will be kept in strict confidentiality without return. Please send your resume, photo, expected position and salary to us. 　　 ; 　　You can also send your resume by email to us. ; ; ; 　　公司网站： http://www.wal-martchina.com