重庆达迈触摸电脑有限公司是由重庆一大型房地产企业集团与一具有国际领先技术水平的国外触摸屏专家共同在重庆投资成立的中美合资高科技企业,该企业以研发、生产、销售高端电阻屏和红外触摸屏及各型触摸显示器为主营业务。
雄厚的资金实力，资深的技术背景，优越的区位优势，先进的管理理念，专业的营销团队，将成就达迈触摸在业界的快速成长，业绩口碑俱佳的奇迹。
一、体系建设
1、人才体系
达迈触摸一向奉行“以人为本”的人才战略，公司拥有的大中专生占公司总人数的80%以上,中层干部都有在沿海或外企工作的经验，部分技术和销售核心人员有在海外多年的工作经历。
2、销售体系
达迈触摸拥有一支具备资深触摸屏行业背景的专业营销队伍，能为游戏、金融、电信、邮政、税务、电力、工控、医疗、教育等行业的国内外用户提供最专业的触摸屏产品选型建议和最合适的产品解决方案，以及由此带来的最优采购成本。
3、研发体系
达迈触摸拥有一批具备资深触摸屏技术背景的研发技术人员，拥有世界领先的电阻屏和红外屏及各型触摸显示器技术，特别是电阻屏的开发实力最为强大，并在深圳及美国设有研发机构。
4、生产体系
达迈触摸位于长江上游的经济中心重庆市,公司拥有现代化的生产工厂，特别是无尘车间装备先进管理完善，达10万级标准，并拟在重庆征地100亩，建成国内最大的触摸屏及触摸显示器制造工业园，年产达100万套触摸屏的生产能力。
5、质量体系
达迈触摸已通过ISO9001质量认证体系，从原材料采购到产品出厂，每道工序都完全按ISO9001质量认证体系进行控制,同时通过了FCC、CE、ROHS、UL、ETL认证。
6、物流体系
达迈触摸拥有一支在现代物流和商务管理方面有良好管理经验的人员，能够为各领域的国内外客户提供最为快捷的物流服务。
7、客服体系
达迈触摸贯彻售后服务是企业发展的保障。达迈建立一套完善的技术咨询、问题反馈、退换货体系，确保为客户提供满意的售后服务。
二、激励机制
达迈触摸认为一个好的企业除了有一批高素质的人才，还应有一套完善的激励机制，所以达迈科技正是以此为指导思想，制定了从员工到总经理的完善的先进的符合企业实际的考评体系，及奖惩分明的制度，从而保证了员工的工作热诚度，确保了企业长远的发展。
三、诚信合作
达迈触摸一贯奉行诚信合作，实现双赢甚至多赢是公司对待供应商及客户的合作态度，更是达迈员工日常工作坚守的原则,达迈员工以此为原则，从日常工作中的点点滴滴做起，一丝不苟。
