一、公司简介
鸿利达主要从事模具与塑料制品的开发、生产和销售业务。1988年，鸿利达模具工程有限公司在香港注册成立。为了给驻大陆的客户提供更佳的支持及更快捷的服务， 1993年成立了汇鸿塑料五金制品（深圳）有限公司。随着公司业务的发展，公司的规模亦日益壮大，为了进一步提高专业化和规范管理，以不断提升服务水平，公司于2006年实行重组，先后成立鸿利达国际有限公司，负责海外业务；鸿利达模具有限公司、鸿利达塑胶制品有限公司负责香港模具、塑胶制品业务；鸿利达模具(深圳)有限公司、鸿利达塑胶制品(深圳)有限公司负责中国大陆模具、塑胶制品业务。
鸿利达能在最短周期内为客户提供模具设计、制造和相关的增值服务。塑料制品有双色和单色精密塑料部件，同时提供丝印、移印、喷油和组装服务，产品包括汽车部件、医疗用品、光学镜片与配件、电器零件等，主要销往欧洲、日本、美国、香港等国家和地区。
集团实行现代化科学管理，并于2004年通过ISO9001：2000质量体系认证。在致力于为客户创造更高价值，亦努力建立一个让员工发展的平台。集团除为员工提供多方面的福利外，在厂区内亦有配置齐备的职工宿舍、食堂、培训室、阅览室、网吧、篮球场等，力求为员工的工作、学习和生活等提供最大的支持和方便。
二、鸿利达集团发展概况
1988年 鸿利达模具工程有限公司在香港成立
1993年 汇鸿塑胶五金制品(深圳)有限公司在深圳成立
1996年 鸿利达塑胶模具有限公司在香港成立
2000年 正式将鸿利达塑胶模具有限公司的生产移至汇鸿塑胶五金制品(深圳)有限公司
2004年 通过ISO9001：2000质量体系认证
2006年 企业重组，先后成立鸿利达国际有限公司、鸿利达模具有限公司、鸿利达塑胶制品有限
公司、鸿利达模具(深圳)有限公司、鸿利达塑胶制品(深圳)有限公司
三、福利
◆ 有薪假
1、法定假日：
●元旦：1月1日﹔春节：农历正月初一、初二、初三；国际劳动节：5月1日、2日、3日﹔国庆节：10月1日、2日、3日，共十天为法定假日，法定假日为有薪假。
2、婚假：
●员工结婚可申请享有3天有薪假
3、丧假：
●员工的亲属死亡可以申请有薪丧假，标准为直系亲属死亡给予三天，包括员工的父母、配偶、子女等；旁系亲属死亡给予一天，包括员工的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等。
4、产假：
●已婚女性员工如怀孕且为第一胎的可申请有薪产假九十天。
◆ 福利
1. 年终奖：根据公司实际经营业绩及利润状况确定提取一定比例的年终奖并分解至员工。
2. 工伤保险：公司为每位员工办理工伤保险，参保费用由公司负担。
3. 劳务工医疗保险：公司为每位员工办理劳务工医疗保险，并按照社保政策规定缴费。
4. 养老保险：公司为正式职员办理养老保险，并按照社保政策规定缴费。
5. 补充工伤保险：公司为生产岗位的员工办理补充工伤保险，参保费用由公司全额缴纳。
◆ 公司活动
1、公司为保障员工身心健康，每年进行一次例行体检；
2、公司为员工组织经常性体育和娱乐活动，员工均有机会参加公司兴员工举行的各项活动；
3、公司每年举行一次全厂性的秋季旅游活动
四与发展
1、公司致力于创建学习型组织，致力于企业学习力的提升，致力于培训一流的员工，为员工提供可持续发展的机会与空间，员工在职期间，可以陆续得到公司组织的培训与发展机会。
2、公司致力于内部培养技术型、管理型人才，所有员工在职期间均可得到提拔与晋升之机会。
3、公司员工可根据工作需求申请外训，外训费用由公司全额负担。
公司厂房全新，环境优美。
