金地产机构28万年薪诚聘销售精英
房地产品牌战略与新闻传播专业机构
2006年8月，北京华本时代品牌顾问中心与华本地产俱乐部合作，成为华本机构从事房地产品牌战略与新闻传播的专业化服务公司，致力于为房地产企业与项目提供专业化的品牌战略、品牌舆论体系设计、品牌传播等方面的服务。
北京华本时代品牌顾问中心成立于2003年，在其创立的三年多时间，华本时代以其在京城地产传媒中的独特影响力与对新闻传播的专业优势而迅速成长，其理念成功地应用于格调、第三极文化主题商场、湖畔雅居、炫特区、澳州康都、星河湾、保利垄上、美景东方、珠江绿洲、西豪逸景、威尼斯花园等近30个知名的楼盘，服务了北京市房地产界20余家地产企业，如中关村文化股份、宏宇集团、合生创展、保利股份等。
随着中国房地产业快速发展，一批房地产企业在近年的发展中积累了进一步发展的厚实基础，开始告别“做项目”阶段，转型为“做企业”阶段；告别单纯的“卖房子”阶段，开始布局“品牌的积淀”。房地产业的竞争，已经从营销竞争升级到产品竞争，进而发展到品牌竞争。品牌的力量，在房地产行业还刚刚显露出来，品牌对于资源整合、企业并购、融资授信、产品营销等领域都价值巨大。
正是在这样的背景之下，华本时代将之前单纯的新闻策划与传播业务进行了整合提升，致力于基于品牌战略的深度舆论体系规划与新闻传播。
北京华本时代品牌顾问中心总经理周金旺先生多年来一直从事品牌战略与传播领域的工作，借鉴汽车、IT等行业的品牌智慧与世界一流企业的品牌经验，对于房地产行业的品牌建设有着自己独特的理解与思考，并且在近30个楼盘的实践运作中，形成了成熟的模式与渠道。
华本时代目前的主要成员有着深厚的人文素养和创造性思维，既有新闻记者的从业经历，又熟悉房地产行业，具有该产业所稀缺的能力与视角。在多年的合作中，华本时代与国内100多家媒体建立了非常良好的合作关系。
北京华本时代品牌顾问中心致力于服务中国地产业未来的“百年品牌”！
总经理致辞：
谨以《天道酬勤》一文与华本时代同仁共勉
华为是中国企业史，也是世界企业史上的奇迹。在不到20年的时间里，由一个电信业、IT业完全的门外汉，站到了世界电信IT行业的顶级巨头行业；在不到20年的时间里，从2万元的创业资金开始，2006年年销售高达656亿元；在不到20年的时间里，从一二十个发展到三万人，尤其难得的是，华为所独创的全员持股分享战略让许多华为员工获得了丰厚的回报，凭智慧、汗水、努力获得了他们自己的幸福与财富。
华本时代品牌顾问中心现在是一个很小的企业，未来我们也未必要一个大企业，但是，我们把华为作为我们学习的榜样与标杆。我凭什么学习华为？我们能够学习华为什么？
作为华本时代的创办人与第一代职业经理人，我没有要做华为企业规模的野心，也丝毫没有这样的狂妄。但是，我们必须找到、建立并夯实自己可以长远发展的根基。我们的根基是什么？我们作为一个小企业，凭什么生存，凭什么发展，一步一个脚印地做强？我们凭什么获得客户的认同、信任，乃至尊重？我们凭什么打造一个可以十年、二十年，甚至更加长远的共同的事业平台？
我认为，华为不仅是大企业的楷模，同样是我们前进的动力。拿我们的困难、现状、竞争者与目标和华为所实现的长征与跨越相比，我们完全可以建立充足的信心。我们致力于服务中国房地产行业的百年品牌，成为中国房地产品牌传播领域的领跑者，我们只要付出了百分之百的努力，就一定可以实现。
那么，我们凭什么可以实现我们的目标呢？我学习华为的什么地方呢？
首先，就是艰苦奋斗、认真严谨的工作精神与职业态度。华为创造奇迹的核心原因不是别的，就是这种艰苦奋斗、认真严谨的精神。华为的市场主导战略、核心技术战略、国际化战略等都是在这种生命精神下的有效实践，否则，这些战略都是纸上谈兵。华本时代品牌顾问中心凭什么可以获得快速而稳健的发展？没有别的奇招，也没有捷径，靠的就是我们的勤奋、奋斗与认真。我们的市场销售人员要以对客户高度负责的态度，从关心客户、帮助客户的角度，持之以恒地不断地介绍我们的企业与服务，为客户创造价值；我们的编辑人员要从每一个选题、每篇文章，每一个标题，到每一句话，每一个字与标点，严格要求自己，认真严谨，提升自身的专业水准与文字能力；我们的媒体联系人员要谦虚、友好、诚恳地与每一个媒体人交往，为他们的工作提供支持与帮助，同时也获得他们的信任与帮助；我们的行政人员，同样需要这样的精神，不错买一份报纸，认真地做好剪报，把任何一份简单的工作都做到百分之百的精彩。
那么，我们又凭什么可以让每一位华本时代的员工都为企业的发展艰苦奋斗呢？华为为我们提供了很好的借鉴。华本时代要成为每一个员工的企业，大家共有的事业，希望每一个员工在华本时代品牌顾问中心可以获得巨大的发展空间与丰厚的收入回报，以此建立起每个人的幸福生活与丰盛的人生。因此，我们在很小的时候，就开始着手建立完善的薪酬体系建设。
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