上海容品农业发展有限公司
上海容品农业从2005年进驻上海，秉承“诚信经营、稳健发展”的理念，迄今为止，已成为产业领域遍布长三角、资产过亿元的行业领军企业，旗下正式员工约300人。
集团以投资管理为运作方式，通过参股、控股等方式参与了—集沙棘生物开发、健康农业经营、电子科技等实体企业。旗下包括上海容邦投资管理有限公司、上海容邦生物科技有限公司、周庄容府生态农业科技园、上海容品农业发展有限公司、苏州容其电子科技有限公司等，他们在各自的领域与行业具有很高的知名度与核心竞争力。
公司以“一个中心、两大产业”为发展目标，一个中心就是服务“大健康”为中心，两大产业分别是沙棘开发产业和健康农业经营产业。集团以沙棘和健康农业两大产业为依托，以创新为纽带，以健康绿色为核心，以多产业品牌经营为模式。为推动沙棘开发，我们提出“开发沙棘产业，推动生态环保，促进全民健康，构建和谐社会”为发展目标，积极投身沙棘产业的开发和经营，并被授予“国际沙棘协会会员单位”、“中国保健协会会员单位”“中国消费者协会诚信经营”等称号。为进一步服务贯彻集团公司“一个中心”的目标，推动农业发展，我们提出了“健康农业经营”作为又一重要产业，并提出了“促进农业发展，为健康餐桌服务”的经营理念与目标，确保集体“一个中心，两大产业”的宏伟蓝图的实现。
公司秉承“上善若水，勇者不惧；有容乃大，仁者无忧”的企业精神，始终坚持“惟勇而执着，惟仁而坚韧”的企业信念，以“诚信至上，稳健发展”的经营为方针，为消费者提供“绿色、环保、健康”的产品，引领中国“大健康”产业的全面发展。
容品文化
1、精神文化
“上善若水，勇者不惧；有容乃大，仁者无忧”，上海容邦集团一直以“容”的文化精神引航着集团的发展方向。水利万物而不争，用最勇敢坚定的意志，坚持从容面对一切，容心容德、胸怀坦荡，遇事内心平静，才不会有无谓的困惑。
2、管理文化
以“以人为本”的管理理念，严于利己，以容传帮，通过上下沟通，以包容和耐心的指导，达到最理想的文化管理。宽以待人是有效管理的基本前提，常以尊敬与上司沟通，下情自然上达，常以尊重与下属沟通，上令必能下行！
3、人才培养模式
以“传、帮、带、推”的四字准则，通过传积极思想、帮业务技能、手把手教会、关键时刻力举，建立相互扶持，相互帮助，相互带领，相互推动的新型人才培养模式，为员工成长提供更广阔的平台。
4、福利文化
薪资：底薪+业绩奖金；
薪酬等级制：公平、公开、透明的晋升制度，表现优异者可在短期内升职加薪；
培训：公司提供统一的岗前培训和定期拓展培训；
每月举办月度员工表彰大会和丰富多彩的员工活动，不论在活动中还是在平时的工作中，时时处处都为你提供彰显你个性的舞台！
“共同奋战的团队情谊，不断进步的个人技能；日益丰富的精神富足，步步高升的物质享受”，一直坚持为员工所提供的友情、技能、精神、物质四大福利！ http://www.shangshanyuan.com
