佛山市南海友诚小额贷款有限公司经广东省人民政府金融服务办公室批准，成立于2009年3月，注册资金2亿元，是广东省第一批试点经营的小额贷款公司之一，同时也是南海区首家小额贷款公司。公司业务主要面向三农、个体工商户及微型企业等社会基层群体，拓展无抵押、无担保个人信贷产品，并辅以微型企业及中小企贷款业务。
公司秉持“友和、诚信”的服务宗旨，坚持“小额、分散”的贷款原则，为本地个体工商户、微型企业的创业和发展提供了有力的支持。公司在行业里获得了良好的口碑。2010年、2011、2012年连续三年入围“中国小额贷款公司竞争力100强”；2011年，获得佛山市“金融服务创新奖”；2011年，广东省小额贷款协会成立，获选为监事长单位；2012年，荣获省人民政府颁发的“2012年广东省金融创新奖三等奖”。2013年1月荣获南海区政府颁发的“2012年度融资贡献奖”。
2011年，公司将总部搬迁至桂城怡翠馨园，还在南海下属镇街桂城、大沥、西樵、盐步、罗村、九江设立了9个服务窗口，形成服务客户的完善网络。此外，公司拥有广泛的客户基础，与多家银行、中小企业协会、小额贷款协会等机构建立合作联系。
为进一步推广宣传，公司于2011年10月冠名佛山市首支CBA篮球队——佛山龙狮篮球队，希望借助这一平台，提升公司的品牌价值，逐步建立小额贷款行业积极的社会形象，竭诚回报社会。
憧憬未来，在政府加快微型企业融资发展的一系列措施支持下，小额贷款行业未来的发展面临着更大的发展机遇。公司将继续发扬优势，紧跟市场形势，朝着专业化的道路发展，为成为管理规范化、经营专业化、市场国际化的小额贷款公司而不懈努力。
友诚目标:成为全国最专业的小额信用贷款服务机构。
服务宗旨:友和、诚信
经营原则:坚持“安全性、流动性、盈利性”
友诚价值观：
服务精神——最具专业特色的贷款机构，凭借卓越的知识和技能，为客户提供优质可靠的理财方案。
以诚为本——以高度诚信和公平为原则进行一切贷款业务交往，以业内最高的道德操守，与客户建立高度信任的关系。
人才为基——公司未来的成就取决于员工的素质，为吸引和保留最佳及最优秀的人才，公司将重视人才培养及嘉许表现出色的员工。
质管主导——公司业务必须基于严格的内部控制和风险管理，保障客户和股东的利益。
融资产品
个人薪金贷款
友诚薪资转，应急好帮手
友诚薪资转为上班一族提供更灵活的贷款服务，助您梦想提前实现，尽情享受人生。
物主业主贷款
友诚家居易，兴家好帮手
友诚家居易为房产业主提供立体化贷款服务，助您安居乐业，提早实现惬意人生。
私营业主贷款
友诚工商钱，生意好帮手
友诚工商钱专为创业人士量身定做，助您把握商机，飞黄腾达。
中小企业贷款
友诚中小企贷款助您扩展业务，解您周转之需
友诚中小企贷款，为中小企业提供灵活贷款还款方式，无需抵押，无需担保，同时也欢迎抵押、质押或担保的授信方式。
三农贷款
农民今天需求有，友诚灌溉到您手
无论您是农民个人、从事农业的个体户或企业，友诚都为您提供资金融资服务。
员工的发展
友诚贷款秉承“友和、诚信”的发展精神，灌输以人为本，倡导客户、公司、员工三方共赢，福利待遇优厚，并为员工提供良好的职业发展计划。公司正值高速发展阶段，需要不断培养专业人才，立志于沉淀一批核心团队成员提升公司的综合价值。本公司严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：
1、薪酬福利
薪水：具有行业竞争力薪水
补贴：提供一定的餐补、交通、通讯补贴
业绩提成：根据公司规定的制度享有高比例的业绩提成
福利：根据国家政策提供五险
培训：根据不同的岗位提供专业的培训教育机会
假期：根据公司政策员工享有带薪年休假、带薪病假以及国家法定各类假期
2、晋升激励
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上。公司设有完善的绩效考核制度，将根据员工的实际表现发放具吸引力的绩效奖金；公司设有年度调薪机制，每年度将根据公司盈利状况，市场水平等合理调整员工薪酬；公司设有明确的晋升机制，为员工实现职业发展提供良好的平台。
3、其他
(1)提供节日慰问、生日派对等活动；
(2)定期性组织旅游度假活动；
(3)鼓励员工积极参与体育运动，组织户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
4、工作时间
每天8小时工作制，上班时间为8：30—17：30；周六、日公休，法定节假日按照国家规定放假等。
招聘流程：
1、投递简历
请准备您的个人简历（包括个人基本信息、教育背景、工作经历等）、身份证、毕业证、学位证等资料复印件，仔细观看公司发布的职位说明要求，针对您个人的经历、特长选择较为适合的职位应聘。
我们将评估您的相关专业、技能、经历，如果您符合公司岗位职责要求并有空缺职位，我们会尽快安排您参加面试。
2、通知录用
合格人员我们会在“复试后五个工作天内”通知录用，确定报到时间。
3、正式入职
在规定时间报到，根据公司发送的《入职准备资料通知书》提交有关资料、文件、证书原件核对，办理有关入职手续。
4、其他重要说明
（1）面试通过人员，我们将以电话方式通知本人；未通过者（非常感谢您的参与）不再另行通知，如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，今后有招聘需求时再联系您。
（2）凡投递过简历的人员，筛选完简历后，会第一时间通知您，万分感谢您对我们工作的配合！
