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广州老板电器技术有限公司 认领

贸易/消费/制造/营运  广州   500人以上  民营/私营公司

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广州老板电器技术有限公司基本信息

公司全称广州老板电器技术有限公司

公司简称

网址

类型民营/私营公司

地区广州

地址地址:广州市海珠区新港中路艺苑南路13号10-101号

行业贸易/消费/制造/营运 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

公司介绍
自1979年创办以来,近30年不断地发展与壮大,现已成为中国厨房电器行业发展历史最长、生产规模最大、产品类别最齐全、销售区域最广的龙头企业之一。老板电器
老板电器坚持“创新、和谐、上进”的企业文化,凭借领先的科技和优异的品质,现已成为市场销售的领先者,行业标准的倡导者,社会责任的先行者。老板厨房电器对科技、品质、销售、服务、人才、管理等诸多方面的近乎苛刻的完美追求铸就了企业发展的大厦。   正像国际诸多顶尖企业那样,驱动老板不断向前的,便是日益创新的领先科技。率先引进国内外先进的生产技术,始终坚持科技上的自主创新。在产品研发方面成绩卓著,在2007年4月,老板的多项颠覆性创新技术产品隆重地在北京人民大会堂发布:“免拆洗A++”吸油烟机、“主火中置”燃气灶、“UP精确控压”电压力煲等,正在刷新一项又一项的专利纪录。2009年8月18日,老板更是在中国第一高楼——上海环球金融中心一举推出了包括8210.8312.8310.8100四款型号的“双劲芯”系列跨时代新品吸油烟机,将行业创新科技标定在一个绝无仅有的新高度,引领中国油烟机进入17立方米时代。   杭州老板电器股份有限公司始终坚持依靠不断加大和完善的雄厚质量体系,以及性能可靠的厨电产品,获得了越来越多用户的信任和支持;逐渐完善的销售渠道,是老板厨房电器领先市场的信心来源,依托渠道而建立的完善的服务体系,是老板厨房电器的坚实后盾。“努力,让您满意”,这便是老板始终不渝的服务箴言!老板相信,质量与服务的并重,才称得上是真正为社会负责的企业。
经过30年的发展和创新,“老板”在中国厨电领域已成为社会公认的领导品牌。“老板”产品先后被授予中国名牌产品、中国驰名商标;“老板”品牌,连续五年荣登“中国500最具价值品牌”,荣膺“2006年、2007.2008.2009年亚洲品牌500强”, 品牌价值位列国内厨电行业第一位,其中吸油烟机销量取得十二年全国销量第一。   经过三十一年的市场检验,老板已经成为中国家庭最为熟悉和喜爱的厨房电器品牌,目前有近3500万的家庭享受老板带来高品质生活,老板将继续以人本的精神和创新科技,开创更多如您所愿的高品质家电,引领创新、睿智、舒适的品位生活。
总裁寄语
我们正处于中国经济飞速发展的黄金时机。老板厨房电器作为一家肩负行业责任感与社会使命感的企业,以自身的创新与拼搏,正积极投身到这场无与伦比的为未来创建的体验中。
老板电器总裁:
诚信负责是我们做事的基础,提升消费者生活品味是我们不懈创新的原动力,智慧有效地学习是我们领先于同行的秘诀。在老板厨房电器,“与时俱进”绝不是一句时髦的空话,而是我们生存的法则。唯有如此,我们才能实现“做一个让社会尊敬的企业”的企业理念!   虽然成功路上,伴随艰辛,只要我们坚定目标,我们就能令自己发自内心地快乐工作。我们希望老板厨房电器创新、和谐、上进的企业文化能让员工的激情、才干更好地发挥,在感受工作愉悦的同时,获得成功。
企业文化:
老板厨房电器精神雕塑
《周易》曰:天行健,君子以自强不息。老板厨房电器取其刚。智之梯
《道德经》云:大直若屈,大巧若拙。老板厨房电器取其智。   自强不息,大直若屈,即为此雕塑之本意。   刚直而不失韧,向上而不避曲,即为此雕塑之型体。   刚毅的体魄,赋予老板厨房电器直面时代浪潮的力量   刚健的性格,赋予老板厨房电器对品质不懈追求的动力   睿智的灵魂,赋予老板厨房电器更懂生活的企业行为方式。
共同价值
创新、和谐、上进   创新是一个企业进步的灵魂,不仅直接体现着企业的竞争力,并因此确立着企业在市场中的地位。无论是增产、扩产还是精细运作,都是以成本为核心的战略。而只有创新才是提高品牌价值的唯一方式。创新、和谐、上进
在为广大消费者“创新美生活”的过程中,形与质的完美和谐,带来超越生活期待的美学体验。老板厨房电器在企业生产中,以强烈的责任感与创新意识,不断为消费者奉献出美的形与质。   上进是企业的态度,是企业发展的原动力,更是学习型企业的典型特征。每一个老板厨房电器人只有具备了明确的责任感与强烈的创新意识之后,形成共同的上进氛围,企业才能生生不息,走向辉煌。
企业精神文化
A 、企业理念:做一个让社会尊敬的企业   唯有能够持续为社会创造价值的企业,才能基业之树常青,并为社会所尊敬。   唯有在企业的平台上,发挥自己的才智,才能实现一个员工的社会价值。   老板厨房电器深谙作为一个企业公民的义务和职责,并以为员工尽心、为消费者尽力、为合作伙伴尽职、为社会尽责为使命,志在成为持续为社会创造价值并因此受到社会尊敬的企业公民。   在老板厨房电器的企业平台上,“让社会尊敬”成为每一个员工尽职尽责的理念和自豪。企业的荣誉来自消费者,员工的荣誉来自企业,最终来自于每一个员工不懈努力所创造的价值。   B、 企业使命:把中国悠久的饮食文化与先进的科学技术相结合,让每个家庭都享受到由精湛科技带来的轻松烹饪。 品质:通过产品、服务的使用体验,让消费者体会到老板厨房电器对品质的承诺,提升生活品位,成为高品质生活的象征和代表。   人本:老板厨房电器时刻关注消费者生活,以人为中心和尺度的,从时尚、品质、娱乐、便捷等方面入手,满足消费者的生理和心理需要、物质和精神需要。营造舒适、高雅的使用环境,使人们享受使用趣味和快感,彰显生活品位。   C、 企业精神:创新、诚信、协作、效率   创新:社会在不断发展,环境在不断变化,市场在不断变化,没有永恒的有效方式,也没有永远活跃的市场、永远热销的产品,我们只有不断创新,改进我们的方法、改进我们的产品、改进我们的服务,来迎接社会的变化、环境变化、市场的变化,才能在市场竞争中立于不败之地,才能使老板厨房电器基业之树常青,树百年企业,创百年品牌。 诚信:诚信,是做人之本,更是企业成功之本。“诚,信也,从言成声”,“信,诚也,从人言”。两个字,一个意思,又有一定的差别。“诚”是指内在的品质、信念,即所谓“内诚于心”;“信”是指与他人或社会整体交往时所表现出来的具体行为及其价值指向。即所谓“外信于人”。“诚”“信”合起来用,其基本含义就是诚实为本,言行一致。   协作:协作不仅是一种团队精神,更是企业整合优势资源为企业发展做贡献的一种战略方针。对内共同协作,实现企业的目标理想。对外分享成功,争取更广泛的资源支持为企业所用,让老板厨房电器站在巨人的肩膀上前行。   效率:时间对每一个人、每一个企业都是公平的,老板人在有限的时间内做对的事情,并用科学的方法把对的事情在最短时间内做好,在市场上赢得先机,使老板厨房电器企业保持领先。老板厨房电器坚持三个立即:有了计划立即行动;出现困难立即找方法;有了问题立即处理。   D、 企业价值观:创新(竞争层面)、务实(计划层面)、高效(做事层面)、正直(道德层面)。 公平:公平有三种形态,即“起点公平、结果公平、规则公平”。只有当这三种形态在企业充分、有效运行时,企业才会实现真正公平,才能成为员工的行动指南。   正直:正直是企业坚持原则的体现。只有正直才能把道德规范带入企业竞争的良性环境中去。在企业组织中,正直在不同的岗位发挥着不同的作用。对员工来说,正直就是对企业坦诚相待,讲求诚信;对领导来说,正直就是把员工视如一家人,能彼此交心沟通,共同处理一些与原则违背的冲突。企业具备了正直的价值观,就能很好地避免不必要的矛盾,按照原则做事。   有序:“没有规矩,不成方圆”,这句古训说明了秩序的重要性。只有企业做到有序工作,才能把复杂的工作标准化、规范化、简单化,同时做到有章可循。这样才能有利于员工自律,提高工作效率,增强工作积极性和创造性。
企业发展战略
1. 老板愿景:树百年企业、创百年品牌,成为中国竞争力最强的专业厨房电器百年企业。   做基业常青的百年企业不只是一句口号,更要落实在实实在在的行动上。只有本着“稳健经营、锐意创新、持续发展”的原则,积极务实的态度,塑造可持续发展的竞争目标,方能打造中国竞争力最强的专业厨房电器百年企业。企业发展战略
2. 老板战略:   以厨房电器为基点,坚持健康经营方针,以技术创新为动力,走可持续发展之路,为消费者提供最高价值的产品与服务。坚持把企业做强、做大、做长久,使之成为永续经营的百年企业。
企业管理文化
1. 企业管理理念:制度第一,领导第二   老板厨房电器认为,在企业内部,制度是管理的根本。制度的制订是以人性化为标准,而不是以个人意志为标准。要以制度来管理人,而不以领导的好恶来管理人。管理是协调、平衡、解决问题的手段;制度是执行管理的体现,是明确企业内部行为规范的具体范式。   2. 企业人才理念:以人为本,人是最大财富   我们始终相信,人才是老板厨房电器最可宝贵的财富。只有员工在良好的工作环境中,拥有才华施展的最大空间,企业才能得到长足的发展。“以人为本”首先是对人才的尊重,在平等的基础上,尊重员工职业生涯的发展目标,尊重员工对企业提出的不同意见;其次,在尊重的前提下,做到关爱员工,视员工为企业的事业伙伴,帮助他们实现职业生涯的最佳投资回报。再次,“以人为本”要做到根据员工所长,专人专用,尽可能多地提供发展的平台。企业管理文化
3. 企业技术理念:领先来自不断创新   技术是企业的第一竞争力。惟有不断创新才能赢得市场,领先业界。创新是技术发展生生不息的源动力,创新源于理解,对技术、市场、消费者、行业发展趋势等的理解。世界是多元的,只有深刻理解上述环节,才能真正创新,彰显企业在技术发展上的前瞻性。   4. 企业质量理念:质量源自满意无止境   “不满足是向上的车轮”。老板厨房电器深知消费者的需求无止境,只有不断提升产品质量,改进生产过程中的每一个细节,才能更快、更好向新的高峰迈进!   5. 企业服务理念:努力,让您满意!   让广大老板厨房电器的用户满意是我们的目标!老板厨房电器定义的“努力”,是“没有最好只有更好”,是对服务品质的矢志追求!   6. 企业作风:务实、稳健   务实、稳健是我们笃信的企业作风。务实就是讲究实际、实事求是,这是企业生存的基点;稳健就是立足实际,不虚夸、不冒进,这是企业面向长远、踏实有序的发展点。务实、稳健是老板厨房电器注重现实、崇尚实干精神的典型体现。它排斥虚妄,拒绝空想,鄙视华而不实,追求充实而有活力的未来。
搭车方式:地铁:8号线鹭江B出口 下车后,搭小电动3元,中图大厦3楼;
公交:客村站 面对华润万家 左边马路,直行300米,左边即到。
联 系 人:张小姐
电    话:(020)34454829
地    址:广州市海珠区新港西路大江冲25号中国图书进出口大厦3楼
         
  
  
  
  
邮政编码:510000
广州老板电器技术有限公司工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

工程业务主管 经理

¥4948
¥4200 ¥5900

广州老板电器技术有限公司工程业务主管 经理最高工资:¥5900

广州老板电器技术有限公司工程业务主管 经理最低工资:¥4200

广州老板电器技术有限公司工程业务主管 经理平均工资:¥4948 (3名员工平均工资)

营销助理

¥4929
¥4200 ¥5600

广州老板电器技术有限公司营销助理最高工资:¥5600

广州老板电器技术有限公司营销助理最低工资:¥4200

广州老板电器技术有限公司营销助理平均工资:¥4929 (3名员工平均工资)

小区推广

¥3078
¥2100 ¥4300

广州老板电器技术有限公司小区推广最高工资:¥4300

广州老板电器技术有限公司小区推广最低工资:¥2100

广州老板电器技术有限公司小区推广平均工资:¥3078 (3名员工平均工资)

坐席代表

¥3046
¥1900 ¥4200

广州老板电器技术有限公司坐席代表最高工资:¥4200

广州老板电器技术有限公司坐席代表最低工资:¥1900

广州老板电器技术有限公司坐席代表平均工资:¥3046 (3名员工平均工资)

核算会计

¥2978
¥1800 ¥4300

广州老板电器技术有限公司核算会计最高工资:¥4300

广州老板电器技术有限公司核算会计最低工资:¥1800

广州老板电器技术有限公司核算会计平均工资:¥2978 (3名员工平均工资)

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