波尔亚太（湖北）金属容器有限公司基本信息

美国波尔公司成立于1880年，总部设于科罗拉多州丹佛市，主要生产高质量的金属及塑料容器，供应给饮料/食品工业及家庭客户使用，另外还提供航天及其他高科技服务给美国。波尔公司全球现有员工超过14500人，2011年公司营业额超过86亿美元，位列2011年度美国财富500强第300位。波尔公司在纽约证劵市场上市，其代号为BLL。
我们的使命：
通过积极进取的业务管理，以成为各主要饮料食品、石油及护肤制品等公司的优质包装容器供应商，同时不断地探索及扩展，透过收购，分拆，策略性伙伴及其它转变以求替波尔的股东获取更大的利益。
在包装方面，我们的策略是凭籍我们的优质专长，追求不断改良的流程，以生产，销售高质、超值的产品及服务以迎合高产量及持续增加不同产品的饮料及食品市场。
核心理念：
我们营商的目的在于提升增值，如提供优质产品及服务予客户，维持有吸引力的回报予投资者，给予员工有意义的工作生活，以及对社会作出时间，精力及资源上的贡献。为了使我们身旁的人在我们的成功上获益，在每个交接上，我们寻求何以更好 – 如何能够使其更好，成为更好及做得更好。
我们的价值观决定我们的动力：
忠诚 – 我们忠诚的信誉是我们最宝贵的财产，我们是绝不会为财政利益或任何理由妥协而损害我们忠诚的信誉。
尊重 – 我们尊重我们的员工、客户、供应商、股东以至全体成员。在所有交易当中，我们都努力对各人表示尊重。
积极性 – 我们强烈的索求成功以及跟最好的作良性比较。
灵活性 – 为了公司长期利益，我们愿意接受任何环境变异的挑战以及作出相应的调节。
创造性 – 对于我们的产品，工作流程及营运方式，我们都付出努力以争取创新。
团队精神 – 我们协力工作，各人分担自己的工作并同心一致让公司迈向成功。
 
波尔公司成功五要素：
1.密切联系客户
2.以优取胜
3.当家作主
4.注重细节
5.发挥创造力和想象力
波尔亚太（湖北）金属容器有限公司于一九九四年十月成立，是由波尔亚太有限公司与湖北葛店开发区开发总公司双方合资兴办的中外合资企业，总投资额为5000万美元，厂址设在葛店开发区2号工业区内，占地111亩。公司设有总经办、行政人事部、财务部、市务部、采购部、工程维修部、罐体生产部、罐盖生产部、生产控制部、品控及客户服务部共九部一室，现有员工一百八十余人，拥有2.2万平方米的厂房，从国外引进了生产铝质两片罐自动化生产线及其控制检测设备，以及具有国际先进技术的坑纹机和浮雕机，年产能达到罐体10亿只、罐盖8.5亿只，是国内为数不多能同时生产罐体和罐盖的两片铝罐供应商。产品主要供应啤酒及饮料行业，如百威、可口可乐、百事可乐、娃哈哈、王老吉等。
波尔亚太（湖北）金属容器有限公司坚持以人为本的管理，员工当家作主，活动丰富多彩，形成了积极、高效的企业文化，一流的技术、先进的管理、良好的福利、快乐的团队是波尔亚太（湖北）公司员工的荣誉和自豪。
 1、公司严格遵照劳动法管理员工：与员工签订正式劳动合同，办理五险一金，住房公积金计缴比例高达12%，提供带薪年休假，合理安排加班和调休，全额支付加班费，每月准时发放工资，多年无劳动纠纷；
 2、同岗位薪酬水平在行业内领先：每年根据个人业绩表现调整一至两次工资，年底发放年终奖，春节后发放开门利是，每年多次发放节日购物卡；
 3、健全的员工福利制度：公司提供免费工作餐、免费倒班宿舍，每天安排通往武昌（公司——鲁巷——阅马场——中华路）、汉口（公司——和左高速——青山——二桥——解放大道——古田）、汉阳（公司——光谷大道——三环线（白沙洲大桥）——王家湾——钟家村）和鄂州市区的班车，每年组织两次集体旅游，每月组织生日会餐及并发放生日礼物，公司和工会安排有红白喜事慰问金和生病住院探望，每年组织户外拓展活动；
 4、完善的安全健康保护：免费提供帽子、安全眼镜、耳塞、耳罩、口罩、手套、工作服、皮带、劳保鞋等全套劳保用品，定期组织关于职业安全、健康、环境的知识竞赛，每年组织免费健康体检和职业病体检，办公室摆置绿色植物，定期召开“员工当家作主”会议，收集员工改善生产安全健康和环境、节约成本以及改善管理流程的建议，对有效建议给予现金奖励；
 5、丰富多彩的员工活动：每月组织全员参与的安全游戏活动，在欢乐中强调和提高安全意识；不定期组织技术比武、员工运动会、产量破纪录聚餐、卡拉OK比赛等，在春节和中秋组织全体员工参加宴会；
 6、重视培训和学习：积极建立学习型组织，鼓励员工学习新技术新知识；为新员工安排资深导师，指导新员工快速成长，并奖励优秀的导师和新员工；对能开展内部培训的员工给予奖励；每年安排大量的外部管理培训和技术培训，组织员工到兄弟公司交流学习；
 7、重视员工的职业发展：积极做好员工职业发展规划，为所有员工提供无限的职业发展通道和平台，中高层管理岗位均优先从内部提拔；
 8、注重以人为本：公司定期组织召开全员参与的“员工沟通会”，亚太区总裁及分管具体业务的高管亲自向员工介绍美国波尔、波尔亚太以及波尔湖北公司的发展战略和员工关心的各种问题，并现场回答员工的提问，听取员工对公司各方面工作的意见与心声，对切实可行的建议给予奖励；公司定期组织“伙食监督委员会”成员座谈，征求员工对改善食堂服务质量的意见，不断提高员工生活水平；不定期组织“新老员工座谈会”，公司总经理亲自听取新老员工的心声和思想动态。
波尔亚太（湖北）公司诚挚邀请优秀的技术人员和管理人员与公司共同和谐健康发展。
面试乘车线路：在武昌武珞路沿线（如付家坡、丁字桥、街道口、卓刀泉、鲁巷、关山口等公交站）乘坐通往“华容”的101路巴士，在“葛店开发区”下车即可。公司离鲁巷约35分钟。
合则约见，谢绝来访。
公司网站：