云南广瑞机电建筑安装有限公司成立于2003年11月25日。公司的前身是云南机电建筑安装工程公司的一部分。 近三年来，公司承担的电气工程建设项目主要有：昆明高新开发区电网建设；柳坝变电站—张官营变电站南北贯通的电缆隧道；城网改造电缆排管；小板桥镇农网改造；世博园供电；昆明创意英国一期一户一表供电改造工程；昆明宏达土地房屋开发经营公司10kv配电室工程；新亚洲体育城星耀办公楼、超市、网球中心、运动员公寓10kv配电安装工程；崇尚巷、巡津巷、敬德巷、书林街10kv过负荷调整改造工程；新亚洲体育城二、三期配电工程；云南金马源房地产开发集团有限公司（汇都国际）配电工程；云南恒业投资置业有限公司（残运会游泳馆）配电工程；云南俊发房地产股份有限公司配电工程（二期）；昆明广基瑞特房地产开发有限公司（馨悦芳邻）配电工程；昆明裕华煤炭公司10kV配电室工程；10kV人民巷架空线入工程；民族大学呈贡校区二期供电工程；昆明东二环路 10kv线路架空入地改造工程；广福小区（一区）配电工程（土建部分）等等。 公司注重以人为本 公司坚持以人为中心的管理理念，确立了与员工共同发展实现“双赢”的目标，努力做到“关心人、理解人、爱护人、尊重人、帮助人、支持人”，致力于为员工提供和创造良好的生存、工作、发展条件。公司致力于为员工营造宽松、和谐的“快乐工作”氛围。为了帮助员工们摆脱因紧张、繁忙工作和生活引起的精神困扰，做到人人“快乐工作”，公司组织各部门员工开展“读书活动”，引导员工们树立健康积极向上的人生观。 为了不断提高员工的整体素质，提高公司的市场竞争力，公司积极为员工专业技术职务及技术工人职称培训和评定，创造条件和提供方便。为了加快对年轻现场管理人员的培养锻炼的步伐，切实提高公司管理水平。同时，也为了鼓励和帮助员工“多劳多得”，为具有一定管理水平，工作能力强的员工提供增加收入的机会，公司对所有工程都实行了项目管理。 公司力求激发员工们的“主人翁”精神，在生产经营及管理活动中，十分注意为员工提供参与管理的机会；十分注意通过各种方式听取员工对公司管理的意见建议。为了有效实施民主管理，提高施工班班长的管理水平，公司还组织了工程施工班员工对施工班班长的无记名民主测评。公司注重培育团队精神，致力于不断增强公司的向心力、凝聚力。为了使员工辛勤工作之余身心能得到有效的调节和放松，公司每年都组织各部门员工到外地旅游、观光。公司注意爱护和激发员工的爱国热情。“5.12”汶川地震,公司发动了员工献爱心活动,公司及全体员工都自愿积极向灾区人民踊跃捐款。 公司注重制度建设 公司从加强现代企业管理入手，先后建立了岗位职责和工作标准及相关管理制度三十二项，安全生产管理制度二十五项。为实现公司的规范化、标准化、制度化管理奠定了坚实的基础。为适应新的安全管理方式的要求，公司建立了《安全监察制度》并设置了安全监察员。为探讨不断增强公司向心力、凝聚力、吸引力的新方法，达到稳定技术骨干队伍，提高工程技术质量水平的目的，公司制定了《年功工资制度》。公司坚持把制度创新作为建立现代企业制度的一项重要工作。 公司注重质量管理 公司始终坚持“质量第一，以质量求生存，以质量求发展，以质量求信誉”的质量管理理念。公司制定了“全面质量管理制度”。各相关部门严格执行管理制度，做到了对生产经营过程进行全程跟踪，全面控制，狠抓质量管理，确保公司各项工程施工的顺利进行。公司配备了较为齐全的质量检验调试设备，建立了严格的质量管理体系，坚持一丝不苟的质量检验制度。从而以优良的施工业绩，得到了有关单位及用户的普遍好评。 公司注重安全管理 公司属“高危”行业，因此，公司始终坚持把“关注安全，关爱生命”作为安全生产工作的理念。公司制定了包涵二十项制度在内的“安全生产规定”和“生产安全事故紧急预案”、“ 安全生产监督制度”、“ 安全生产预防措施”等相关安全制度。在实际工作中坚持不断提高装备和技术水平，不断改善生产条件，不断规范员工行为。始终坚持在确保人事、设备安全的前提下组织开展工程施工。通过不懈努力，近三年，公司实现了“人身重伤、死亡为零；杜绝重大事故、特大事故；不发生对社会造成严重影响的事故”的安全生产目标，取得了良好的社会效益和经济效益。 公司注重严格自律 公司所承担的主要电气工程项目均签订了《建设工程施工劳务分包廉政合同》。例如：“新亚洲体育星耀办公室、网球中心、运动员公寓”、“新亚洲体育城一期开关站和配电室配电安装工程”、“云南桃源屋业发展有限公司施工箱变工程”、“昆明第十中学用电改造工程”、“昆明国家粮储备中转库10千伏配电工程”、“中国人民银行昆明中心支行供电工程”、“云南移动通信公司（昆明生产楼配电工程）”、“10千伏宋旗营线、10千伏南岳庙线架空入地工程”等工程项目，公司均严格执行建设工程施工劳务分包廉政合同规定的条款，坚持严格自律，没有发生任何廉洁自律方面的问题。 公司注重客户意见反馈 公司制定了工程回访制度，在工程竣工后坚持对建设单位进行回返，并请建设单位填写《工程质量回访、顾客满意度调查登记表》。公司诚恳听取建设单位意见，不断改进工作坚持信守合同、讲求质量、讲求信誉。从未发生过因违约或不恰当履约引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录。公司现有管理、技术人员及工人150余人，其中：管理、技术人员具有大专以上学历12人，中专学历13人，具有中级以上技术职称15人，初级职称20人，生产工人全部经过行业主管部门考核合格后持证上岗。公司具有良好的业务技术素质及在行业内具有良好的信誉。公司是“云南省电力承装修试行业协会”的会员单位；是“昆明市建筑工程安全协会”的会员单位；是经昆明耀龙供用电有限公司考察合格，正式下发文件认可的“外协施工单位”；是昆明市五华区建设局2009年3月认定的，建筑施工企业安全质量标准化工作达标企业。 近几年公司都实现了“人身重伤、死亡为零；杜绝重大事故、特大事故；不发生对社会造成严重影响的事故”及“客户零投诉”的目标。
