玛雅房屋是以特许经营为发展模式的全国性房地产中介连锁机构，于2002年12月25日诞生于中国西北重镇甘肃兰州，企业按照“立足兰州、辐射西北、面向全国，最终达到华人第一品牌”的愿景而不断发展壮大。
目前，甘肃、青海、四川、陕西、宁夏、山东、新疆、辽宁、云南、天津、台湾、河北、山西、广东、广西、湖南、湖北、海南等全国42个省区插上了玛雅房屋的大旗。
2005年初玛雅率先在中国房地产中介业通过ISO9001国际质量体系认证，七年来，公司获得了中国房地产经纪金牌企业、CIHAF中国房地产营销代理品牌企业50强、中国地产100强金牌顾问等诸项殊荣，并通过与中国银行合作发行“长城玛雅联名信用卡”、“消费者满意度发布会”、“十大品牌策略联盟”等大型活动，对玛雅客户实行全方位立体化服务。玛雅房屋已在中国迅速形成了品牌和行业优势，成为中国房地产中介业的后起之秀。
玛雅房屋陕西总部自2004年9月29日成立以来，秉承“我们在此生根，和你一起成长”的经营理念，在西安消费者心中迅速建立起了良好的企业形象。以其“专业、效率、国际化”的目标，致力于落实人人“住得其所”的社会责任，为西安二手房市场注入了一道新的力量。
自2004年至今，玛雅房屋一直以六大坚决-坚决专任委托、坚决不收看房费、坚决不赚差价、坚决全程律师咨询、坚决由银行为交易把关、坚决各项收费透明；二十一项服务承诺等安全交易方式。在西安二手房交易中为广大消费者保驾护航。成为消费者心中最安全的二手房交易专家。 玛雅房屋是全国房地产中介行业的知名品牌，超前的运营模式和前詹的交易资金控管系统为业内领先，与国家政策、法规不谋而合。 “专业、效率、国际化”的目标体现了房地产仲介的专业权威，黄色与黑色组合的企业基本色体现了阳光交易，务实工作的企业精神。 玛雅房屋已经走进了第八年，拥有属于自己的商标、店面专利及成熟的经营模式。玛雅房屋《特许经营管理全集》为加盟商提供了经营管理的统一性制度；流通作业的统一标准；单店企业形象的统一视觉识别标准；全系统的科学性、合理性、标准化、规范化使得体系健康成长，为实现利益最大化起到了有力的保障作用。 玛雅房屋以“全球华人第一品牌”为愿景，以人人“住得其所”为社会责任；以专任委托为基础，实行资源共享，全国网络联卖制度，团队营销又是玛雅房屋吸引广大消费者进入系统，不断扩大资讯量体的突显优势。
玛雅房屋陕西总部的价值观
诚实、主动、勤奋、不断的自我提高
尊重、沟通、创新、不断自我挑战
玛雅房屋培训体系：
玛雅房屋每年投入大量的费用用于人员的训练，并建立完善的培训体系 （共分六级）
1、新人入职培训：每月一次 周期3天
2、新人训:每月一次 周期2天
培训对象：入职三个月以内的人员
3、在职训：每月二次 培训对象：入职三个月以上的人员
4、储备训：每月二次
培训对象：各店主任级以上由中介事业处推荐的人员
5、店长训：每月四次
参加人员：负责单店管理的店长及店内培养的干部或副店长
6、助理训：每月二次
培训对象：各店的店务秘书
完善的系统管理
1、统一店面的装修和CIS系统
2、统一的人力资源系统(组织架构、教育训练、人员招聘、年度薪酬制度、有效的奖励和激励机制、员工的绩效考核）
3、统一的财务管理系统（收放款制度、资金管理制度、固定资产盘点制度、利润报表、履约专户等）
4、统一的信息及数据管理系统（ＸＰ系统的使用及分析、新闻信息的及时登录）
5、统一的店面支持系统（店铺的销售目标、每月工作总结、每月工作计划、每月的销售方案等）
6、统一的行政管理系统（定期及不定期的店务检查、丰富多彩的员工活动）
7、统一的营销方案（每月的文宣品、节假日的文宣品、重要活动的文宣品等）
员工职业发展规划：（一阶段）试用经纪人/转正经纪人
（二阶段）主任经纪人/高级主任经纪人
（三阶段）副店长/银牌副店长/金牌副店长
（四阶段）挂职店长/店长/金牌店长
（五阶段）区域经理/股东
培训体制：（专业及心态培训共六级）入职训、新人训、在职训、储
备训、店长训、外训
以上岗位一经录取待遇从优，公司将免费提供培训，优秀的员工公司将提供国内国外免费旅游的机会。
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