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北京银孚世纪国际教育咨询有限公司 认领

  朝阳区   51-200 员工  民营公司

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北京银孚世纪国际教育咨询有限公司基本信息

公司全称北京银孚世纪国际教育咨询有限公司

公司简称银孚国际教育

网址http://www.evofirst.org

类型民营公司

地区朝阳区

地址北京市朝阳区新东路8号首开铂郡5号楼511室

行业 教育/培训/院校

公司介绍
银孚国际教育简介:银孚国际诞生之日起, 一直提倡实境互动式学习,在我们的课堂,老师单方面的讲课已经不再是主旋律,学生和老师针对一个大家感兴趣的话题进行互动式讨论和交流将取代传统的授课模式。我们提倡实践式学习,让学生将学到的知识充分地灵活运用,从而达到学以致用的目的。这种教学将比情景教学、人机模拟交流取得更好的学习效果。
中西合璧,成就远景.
我们的传统:我们认为传统的教学模式是一种单向输出的过程,简单地说:就是老师讲,学生听的过程。学生的学习兴趣、主动性难以被调动,因此,我们不提倡这种教学模式,我们也不会称之为“学校”。我们所要为您提供的, 不仅仅是纯粹的为完成考试的理论学习,更是一场令人愉悦的心智之旅,体验智慧与智慧碰撞的无限乐趣。
宗旨:让知识带我们走向自由
使命:十年之内成为北京学历教育领域领军企业
愿景:让银孚国际教育帮助每个强者不断进化,构建新我
自考:上班族自考大学式教育
远程学历:为上班族量身订制远程学历
成人高考:官方授权示范级成考辅导中心
公共英语:为上班族量身定制的公共英语三级培训计划
在职研究生:在职研考试专家,为考生提供全面学校和专业入学指导
学历认证:北京快捷安全方面的学位学历认证渠道[1]编辑本段价值观
我们的成功来自于顾客的成功
无论我们的学员还是组织还是个人,只有我们的教学能够给他们带来真正的改善,我们的工作才有价值。不要只把自己定位为提供课程的人,而要去思考对于顾客而言,真正的价值是什么?在哪里?
成为行业中敢于挑战困难问题的人
教育者一旦有逃避问题的心态,他的教学成果就会没有价值,任何事都有两面性,困难的问题往往预示着新的机会。只有挑战并战胜困难才会让我们走的更远。
教育者,首先必须成为一个优秀的学习者
一味地积累知识并不能带来真正的改善,反省是每个银孚人必备的基本功。除此之外,还要开放自己的心态,要学会感激每个新奇的想法和尖锐的批评,即使他们是错的
世界最终会对每个坚定不移的人微笑
只要你觉得你是对的,要学会坚持,不要浮躁,世界上确实有取巧的成功,但没有根基的大厦最终也会倒塌。坚守你的信仰,并深耕细作,这将一直是银孚国际和你的成功的最好途径。
在银孚创立之初,我们就问自己一个问题:“是利润重要,还是梦想重要?”经过多年的发展,我想我们已经有了答案,利润虽然是生存和发展的必经之途,但如果只懂得盈利,就一定会沦为物质的奴隶。教育者,要有梦想。
让知识带来更多的人走向自由,避免被自己的愚昧,外界的物质所奴役,这将一直是银孚存在的理由。
2003年~2010年 银孚7年历史
2003—2008年开展自考和远程教育服务,函授,成考培训教育辅导服务
2008年进行了业务拓展,进军在职研究生辅导与学历认证和公共英语三级培训。
银孚国际教育
2003~2010银孚7年的关注点
课程体系搭建与教学研究:
2003年在自考培训方面,率先推出26天加学习规划卡辅导模式,并提出为上班族量身定制式培训辅导计划。
2005年在远程方面,汲取西方先进远程教学理念,结合最新远程高清视频技术,在北京首先推出,情景式远程教学模式。
2010年在职研究生方面:与多所大学研究生院通力合作打造出北京在职研招生平台与考试专家,为考生提供全面的学校与专业服务。
教学工具的研发与使用:
思维导图教学法(针对知识点记忆)
下位技能与起点—终点技能研究(针对零基础学员的培训)
量子思维与正负反馈研究(针对复杂系统进行分析)
边际理论实践(提升管理者预测未来的能力)
学历与职场技能相结合的会员制学习模式(学历+职业资格证书同取)
20页A4纸涵盖90%考点的学习规划卡,考点浓缩型学习教材应用
20人以下的小班,专职讲师面授的精英授课模式
一对一式的讲师针对性约课补课服务项目
对学员的价值与贡献:
银孚国际的学历辅导的不同于其他培训机构的之处,在于银孚不仅看重学历提升的教学辅导,同样也看中在学历挺省的同时,对学员的职业素质也进行几何式提升。
会员制职业升级计划:
对每位学员的性格,从事的职业,兴趣爱好作为规划材料,由专业职业规划专家结合时下职场热门与高薪职位应聘条件,为每一位学员提供适合自己的职业发展规划,弥补职场资格认证信息的空缺
学历辅导订制式计划:
通过对每一位学员的学习履历和性格的详细了解汇总,并制定具有针对性的教学方案。使每位学员都能接受适合自己学习习惯的授课辅导,同时辅导老师也可通过学院的个性化方案,时刻把握学员的学习进度。
Evolution系列工程
学员加入银孚国际任何课程都可享受系统工程的优待政策,该系列工程包含以下对学员的奖励:
1:终身学习奖励系统:
2:职业生涯规划系统:
3:银孚电子期刊、图书馆终身会员
自由创想
2010年启动,在实践中体现银孚国际的信仰:知识的积累与思维的转变能为我们带来更多的自由,同时让我们有效迎接各种挑战。银孚国际正在将自由的承诺融入进教学设计与课程体系服务之中。
银孚国际在管理、经济、营销等领域共拥有6大商学院。它们所传授的知识不仅仅能提升管理者的技能,更能给他们带来系统思维的能力,以及复合的知识应用。让管理者的智慧得以升华,更好地把握未来。
自考学院
学习是先天的本能,而学习习惯是后天所形成,而且影响终生,成功者与失败者不同在于学习习惯的差异,银孚国际正式看到这一点,为每位学员提供个性化订制辅导服务。
银孚国际教育成立之初到现在,受到广大学员的一致好评,因为银孚国际教育认为只有我们的教学能够给学员带来真正的改善,我们的工作才有价值。银孚从不把自己定位为提供课程的人,而是去思考对于学员而言,真正的价值是什么?在哪里? 银孚国际的员工,享受教育带来的改变和快乐,担负起教育的责任才是一个合格的教育者。
北京银孚世纪国际教育咨询有限公司工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

待遇丰厚 储备部门主管 学历及工作兼顾提升

¥5171
¥4400 ¥6100

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司待遇丰厚 储备部门主管 学历及工作兼顾提升最高工资:¥6100

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司待遇丰厚 储备部门主管 学历及工作兼顾提升最低工资:¥4400

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司待遇丰厚 储备部门主管 学历及工作兼顾提升平均工资:¥5171 (3名员工平均工资)

应届毕业生 28天成为教育培训行业受人尊敬的教师 并可在职考研或第二学历——银孚国际教育

¥5009
¥4100 ¥6300

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司应届毕业生 28天成为教育培训行业受人尊敬的教师 并可在职考研或第二学历——银孚国际教育最高工资:¥6300

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司应届毕业生 28天成为教育培训行业受人尊敬的教师 并可在职考研或第二学历——银孚国际教育最低工资:¥4100

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司应届毕业生 28天成为教育培训行业受人尊敬的教师 并可在职考研或第二学历——银孚国际教育平均工资:¥5009 (3名员工平均工资)

销售代表

¥4333
¥3700 ¥5000

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司销售代表最高工资:¥5000

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司销售代表最低工资:¥3700

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司销售代表平均工资:¥4333 (3名员工平均工资)

做教育行业的网络管理员 可在工作同时考取名校学历——银孚国际教育

¥3752
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北京银孚世纪国际教育咨询有限公司做教育行业的网络管理员 可在工作同时考取名校学历——银孚国际教育最高工资:¥4700

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司做教育行业的网络管理员 可在工作同时考取名校学历——银孚国际教育最低工资:¥3257

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司做教育行业的网络管理员 可在工作同时考取名校学历——银孚国际教育平均工资:¥3752 (3名员工平均工资)

网页制作专员 月入4-5K 提供免费在职深造

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北京银孚世纪国际教育咨询有限公司网页制作专员 月入4-5K 提供免费在职深造最高工资:¥4400

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北京银孚世纪国际教育咨询有限公司网页制作专员 月入4-5K 提供免费在职深造平均工资:¥3706 (3名员工平均工资)

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