广东工业设计研究生联合培养基地（以下简称“培养基地”）是由省教育厅和区政府依托国内外著名高校和广东工业设计城共同建立的高端人才培养平台。为了进一步推动顺德区高端人才培养发展，省区镇政府拟共同成立广东顺德工业科技设计研究院（以下简称“研究院”）作为培养基地的管理机构，对培养基地进行管理并负责广东工业设计城高层次人才培养工作。
因工作需要，经上级单位批准，现决定面向社会公开招聘教育培训部副主管1名，现将有关招聘工作事项公告如下： 一、招聘原则及方式 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、简历筛选、笔试、单独面试、集体面试、双向选择、体检、公示等程序后择优录取。 公司依章程实行招聘工作信息披露制度，一旦报名应聘，代表应聘者同意公司在招聘过程公布应聘者年龄、性别、籍贯、毕业学校、所学专业、工作经历、证书特长、各环节得分等必要信息。不公布应聘者姓名及曾就业单位具体名称。二、招聘要求招聘岗位：教育培训部副主管岗位说明：主要负责协助高层领导制定研究院/培养基地纲领性规划，明确发展方向、编制专业设置方案等。招聘要求：学历要求：研究生学历及以上（本科毕业院校为985重点高校优先），工科类。年龄要求：35周岁以下。能力要求：具有良好的工作协调能力、沟通能力；工作耐心细致；具有相关经验者优先；大学英语四级或相当水平的英语证书，普通话流利；熟练运用各类办公软件。
其他应聘要求： 应聘人员应当具备以下基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行相应岗位义务；
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力； 4、符合应聘岗位规定的其它条件；
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得应聘。应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的职位。
三、报名及招聘录用流程 （一）报名及简历筛选
应聘人员自行将简历及报名表于2013年06月04日之前发送到指定电子邮箱sd_master_edu@163.com。由公司进行初步审核和择优筛选，并进行必要的电话面试，根据职位1:8的比例确定为参加笔试面试人员。符合招聘条件的人数达不到1:8的比例时，所有合格的应聘者均确定为参加笔试面试人员。人员名单在顺德教育信息网公布，同时公布资格复审、笔试和面试的时间及地点。
（二）资格复审 笔试、面试对象须携带报名表、居民身份证、户口本、《应届毕业生就业推荐表》（仅应届毕业生提供）、学历证书、职称证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的，或者简历信息有造假的，不得参加笔试面试，可在该职位按简历审核成绩从高到低依次递补。通过资格复审的应聘者，上交以上资料复印件，领取笔试、面试通知书。 （三）笔试 笔试由公司委托专人命题，并委托区教育局招生考试科组织考试及负责试题保密工作。应聘者须携带身份证按要求参加考试。笔试内容按照岗位具体设定，考察综合能力和专业素质，无需专门准备复习。笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。 （四）面试 面试分为个人标准化面试及无领导小组面试，委托专业招聘机构组织。两种面试各占50分，成绩按四舍五入保留小数点后1位。根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。应聘者总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。 （五）双向选择和体检 由公司主任按各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位应聘者总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次）与应聘者商谈，经双向选择确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检安排在顺德教育信息网予以公布。体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由应聘者负担。体检合格的应聘者确定为拟录用人员，体检不合格依总成绩递补人员参加体检。 （六）办理相关手续 经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、待遇
招聘岗位为聘用制人员，根据《广东工业设计城发展有限公司工作人员管理暂行办法》实行年薪制（含级别工资、节日慰问金、年度奖金和各类津贴及补助），根据入职者具体条件，确定入职工资级别。试用期三个月，试用期间按月薪的80%标准计发，试用期间购买社保，不购买住房公积金。
联系人：周小姐 0757-22399310， sd_master_edu@163.com
附件：广东工业设计城发展有限公司招考工作人员报名表
