南京百事可乐饮料有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 南京 500人以上 合资（欧美）
南京百事可乐饮料有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 南京 500人以上 合资（欧美）
| 职位 | 平均工资/月 | |
|---|---|---|
人力资源部经理 |
￥38000 | |
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南京百事可乐饮料有限公司人力资源部经理最高工资:￥38000 南京百事可乐饮料有限公司人力资源部经理最低工资:￥38000 南京百事可乐饮料有限公司人力资源部经理平均工资:￥38000 （1名员工平均工资） |
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区域拓展主任 |
￥8067 | |
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南京百事可乐饮料有限公司区域拓展主任最高工资:￥10100 南京百事可乐饮料有限公司区域拓展主任最低工资:￥5700 南京百事可乐饮料有限公司区域拓展主任平均工资:￥8067 （3名员工平均工资） |
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管理培训生 |
￥5367 | |
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南京百事可乐饮料有限公司管理培训生最高工资:￥5900 南京百事可乐饮料有限公司管理培训生最低工资:￥4900 南京百事可乐饮料有限公司管理培训生平均工资:￥5367 （3名员工平均工资） |
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销售主任 |
￥4000 | |
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南京百事可乐饮料有限公司销售主任最高工资:￥4000 南京百事可乐饮料有限公司销售主任最低工资:￥4000 南京百事可乐饮料有限公司销售主任平均工资:￥4000 （1名员工平均工资） |
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销售代表 |
￥3350 | |
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南京百事可乐饮料有限公司销售代表最高工资:￥3700 南京百事可乐饮料有限公司销售代表最低工资:￥2700 南京百事可乐饮料有限公司销售代表平均工资:￥3350 （3名员工平均工资） |
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暂时没有南京百事可乐饮料有限公司的面试信息！
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希望以后工资能长得快一点
公司优点伙食还不错，领导还不错，多提...
公司缺点多提供一些机会给年轻人，有才...
意见建议多关心下属，多体谅下属，多提...