保利房地产股份有限公司是国有控股的国家一级房地产开发企业，注册资金2亿元人民币。公司以股份制改造为契机，建立了以股东大会、董事会、经营班子三级管理架构的现代企业管理体制。
公司成立十年来，通过规模经营树立了保利地产品牌，得到市场的广泛认同。目前，公司在广州、北京、上海、武汉、长沙、重庆、沈阳等地拥有多家控股公司，是一家以房地产为主，涉及建筑设计、物业管理、策划代理等相关行业的全国性大型企业集团。
公司秉承“务实、创新、规范、卓越”的经营宗旨，先后独立开发了国家示范小区广州保利花园以及红棉花园、白云山庄、北京大厦、百合花园、广州国税大厦、广州保利大厦、保利国际广场、北京新保利大厦、保利欣苑、武汉保利花园、沈阳保利花园、保利湖滨山庄、湖南文化信息广场等项目。公司累计开发量达200多万平方米，总投资80多亿元。
从1998年始，公司连续5年被评为“广州市房地产30强”，综合实力前10名。2000～2001年度和2001～2002年度经广州市建设委员会和统计局评定，公司综合开发实力列广州市1000多家房地产企业前三强。并被国家建设部评为销售“放心房”的履行承诺企业；被中国房地产协会和广州市房地产协会评为“十佳品牌开发商”金奖；被中国工商银行授予公司最高信用等级（AAA）；被广东省消费者委员会评定为首批房地产诚信企业，公司连续两届被评为广东省资信20强和企业纳税最高信用等级AA。
随着公司规模的不断壮大，公司组织结构和人才结构更趋合理。公司通过了ISO9001:2000质量标准认证，建立了一整套专业化、规范化、程序化的房地产开发运作体系。各类房地产专业技术人员占公司本部人数的69%，本科以上学历人员占61.5%，中高级职称人员占42%。
公司一向注重企业文化的建设和员工忠诚感的培养，努力将公司发展与员工成长的目标相统一，营造企业和谐、积极、向上的文化氛围。公司坚持以事业留人、待遇留人、感情留人为人力资源管理目标，形成公司强有力的凝聚力。欢迎有志与保利共同成长的应届毕业生加入保利地产！
毕业生材料中除简历和推荐材料外，必须附在校学习期间成绩单或推荐书，面试时提供各项证书原件。请尽量通过电子邮件发送个人简历到人力资源部，招聘会也可现场接收简历。
招聘要求与公司福利：
2005年毕业生招聘基本要求：
◆勇于进取，积极向上
◆在校成绩良好
◆有社团经验优先
◆具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力
◆具有团队合作精神
福利待遇：
◆解决应届毕业生广州市户口
◆提供具有竞争力的薪酬
◆医疗、养老、工伤、失业、生育保险和住房公积金等“五险一金”
◆其他良好的福利待遇
◆伴随公司发展的更多的职业发展机会
◆优越的工作环境与和谐的人际氛围
本届校园招聘计划：
时间：2004年9月-2005年3月
实施地点：前程无忧网广州站：51job.com
实施内容：详细职位信息发布、学子频道列名发布
时间：2004年9月-2004年12月
实施地点：
东北区：大连理工大学，东北财经大学
华北区：北京大学、清华大学、人民大学
华东区：上海财经大学、同济大学、厦门大学
华中区：武汉理工大学、华中科技大学
西南区：重庆大学
华南区：湖南大学、华南理工大学、中山大学
实施内容：校园宣讲会、地区应届毕业生专场招聘会
时间：2004年11月-2005年3月
实施地点：招聘选拔
实施内容：一系列选拔方法
注：在网上和现场都可接收简历。
