武汉开拓投资管理有限公司成立与2005年5月，隶属于大学人机构，管理层整合校友、学友团的强大资源，开拓资本市场的新阵地。 其金融资产管理业务走在华中地区的前列。
公司股东背景资源深厚，资产实力雄厚，均为商业成功人士，分布在上海、深圳、北京。公司响应国家中部地区崛起的政策，立足中部地区崛起的龙头——武汉，以资本运营为杠杆，撬动产业经济的发展。
公司总经理谭正标在证券资产重组、知识产权领域、法律维权具有较深的造诣，组建了一支精干、专业、卓越的团队，秉承开拓创新、精诚守信、创造价值、最求卓越的理念，为公司开拓资本市场更高的阵地！
一、优秀的团队-------投资研发经理、操盘手均具有大型证券公司操盘丰富实践经验和研究能力,股东具有证券行业深厚资深背景，均有影响力地运作过某些股票的机构操盘。
二、良好的业绩--------2006年、2007年上半年股指大盘上涨的同期，公司操盘的业绩远远超越了大盘100%！2007年10月份，公司看空基本空仓到2008年4月，避免了半年的大跌！公司建仓的某只股票，一年左右时间涨幅达到9倍，同时，公司股东从去年一直在运作一家股东企业借壳上市，目前仍在调研谈判之中。
三、良好的保障-------公司创新的流程保障，从制度上和法律严密上保证了资产管理的无风险！另外，公司股东资产雄厚，总经理和团队具有较大的影响力！
开拓创新、精诚守信、勤勉高效、为客户创造价值！
核心竞争力优势：创新性！员工的思维创新，主导经营的流程创新，客户保障制度的创新！研发技能的创新！
“正标先锋团队”招募
团队领军人物：
谭正标----在资本运营、资产重组、知识产权、商机策划领域具有较深的造诣。其为“ST亚星事件”的全国领军人、ST天华股改的股民带头人、股市和知识产权——商标的超前投资人。其自信的核心竞争力是：创新思维、偏执狂和宽阔胸怀。可网上“百度”搜索“谭正标”查询相关事迹。
谭正标先生决心强力打造“正标先锋团队”，招募极富潜质的黑马人才！
团队理念：
开拓创新，勤勉高效，精诚守信，力争先锋
团队目标：
资本运营与实业相结合，三到五年打造一家享誉全国的知名品牌上市公司
团队人才价值观：
1、 不求高级人才（已成型难塑造融合团队）；
2、 忠诚、正直，具有感恩情节，为第一要素；
3、 心态平稳，有较高的认知能力，心智成熟，创业激情强烈；
4、 人生价值观能融入团队文化；
5、 各方面能力根基扎实，有90分以上，某方面的能力和技能突出，可成为团队的支柱力量。
“正标先锋团队”需求的人才：
（一）、管理类：（部门经理培养）
1、行政人事管理（行政总监培养）；2、交际公关（外交人才培养）；3、营运策划（智囊参谋培养）；4、营销团队管理（大将军培养）；5、证券经纪人．
（二）、技术类：（技术总监培养）
1、证券权证分析师；2、黄金期货分析师；
职位描述：
职位要求：
1、大专以上学历，年龄20-35岁，男女不限，有从事金融投资经验者优先；
2、对金融行业具有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力与谈判技巧；
3、良好的学习能力、服务意识、团队合作精神及沟通协调能力；
4、能够承受压力，愿意从事具有挑战性的工作，并具备解决问题的能力；
5、为人正直诚信，具有责任心；
职位描述：
1、为客户提供专业的股票投资咨询、相关金融咨询以及全球证券市场行情与评论服务，帮助客户制定理财规划，实行风险控制；
2、负责组织公司日常的推广活动；
3、处理突发问题，为我们的客户寻找更好更新的解决方案；
薪金待遇：
1、条件符合者，公司将统一安排专业职业技能培训。
2、公司提供良好的发展平台，给予宽广的个人晋升空间；
