杭州我爱我家房屋租赁置换有限公司.招聘天下房地产销售精英 诚邀天下精英-- 我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。 2000年春，我爱我家公司成立。在不断进取的6年中，公司迅速发展，目前已经覆盖9大城市，拥有500家连锁店面，旗下聚集了6000名专业房产人士，成为大型房地产经纪公司，并且我们在以更快的速度扩大和成长。 9大城市--北京、天津、上海、南京、杭州、太原、苏州、宁波、温州 500家全国连锁店面 6000名专业房产人士 200万人次/月访问量的全国性房地产专业网站 —www.5i5j.com 最具公信力品牌之一，最具美誉度品牌之一，最诚信品牌之一, 同时，我爱我家公司的管理和服务一直引领同行业的潮流，也是竞争者追逐的标杆。 最早采用三网合一（连锁店网、互联网、呼叫中心通信网）的商业营销模式，实现优质服务在身边的理念 之一 最早在房地产经纪行业实施ERP管理系统之一，最早使用宽带网络支持全国内部网络管理系统之一，实现了实时管理监控、全国信息共享 创造性的开发了房屋管家 （房 屋 出 租 全 程代 理） 、合租、快租、短租、房屋出售限时速递、无差价现金收房等各项新产品，引领行业发展 领先开设二手房网上看房；二手房买卖进程查询；呼叫中心客户售后回访等服务，为房产经纪行业树立新的服务标准和服务理念， 随着市场需求不断增涨，预计在未来的3年内，我爱我家将至少再发展10余个城市，为了保证扩张战略的顺利开展，我们急需广纳英才，准备打造一个更加团结和高效的团队。 应变、决策能力—根据内外环境的变化，调整控股公司的人力资源管理方案和策略组织协调能力 —有效组织人力资源部门各个工作环节高效率的运作，协调部门与部门之间、部门内部的关系,识人用人 —善于识别发现人才，敢于提拔和使用，充分发挥个人能力；沟通表达能力 —善于表达，能抓住对方的心理，熟练谈话技巧，树立良好的公众形象；优秀的文字功底，文章条理清晰。工作职责： 1、向公司高层决策提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究并设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效及员工发展体系等方面建设）； 3、开发和管理公司激励与福利计划； 4、人力资本分析，实现企业资源配置的最优化； 5、监督人力资源部各个模块工作的进展，实现工作效率的最大化； 6、制定并完善人力资源管理制度等等。 由于杭州我爱我家房屋租赁置换有限公司.东区内部人员扩充,现向社会诚聘各个岗位精英,在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏 ，可以创造更辉煌的明天，我们将给予充分的空间。
