2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)

东莞市伊珀比迩服饰有限公司 认领

贸易/消费/制造/营运  广东   100-500人  民营/私营公司

  1. 首页
  2. 公司
  3. 东莞市伊珀比迩服饰有限公司

东莞市伊珀比迩服饰有限公司基本信息

公司全称东莞市伊珀比迩服饰有限公司

公司简称

网址www.eipobie.com

类型民营/私营公司

地区广东

地址广东省东莞市虎门镇连升北路大连山工业区

行业贸易/消费/制造/营运 服装/纺织/皮革

公司介绍
伊珀比迩服饰有限公司创建于2006年,是一家集时装设计、生产、销售为一体的品牌服饰经营公司。一直以来致力于制造顶尖时装产品、提供贴心客户服务、打造知名品牌的企业理念,通过不断的努力,赢得了客户以及业界的广泛认同与赞誉。
海纳百川,有容乃大。伊珀比迩成就与企业本身所具备的实力是分不开的。
5年来,伊珀比迩的产品针对国内市场开发销售,得到了广大高端消费者的一致认可;目前在国内各地都拥有上规模的专卖场及旗舰店。伊珀比迩服务:真正具有社会责任感的企业永远不会忘记站在消费者的角度去思考,伊珀比迩凭借在产品品质上的保证与对消费大众的责任,提出了不变的品质服务,时刻做到:客户第一,服务第一。
观念决定思路,胸怀决定规模。伊珀比迩的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知:价值源于创造。利己须先利人。秉着“诚信、创新、高效、激情、勤奋、感恩、以人为本、实事求是”的管理方针,伊珀比迩人始终以市场为导向,把顾客放在第一位。通过持续不断地为顾客创造价值,为企业创造效益,为个人创造幸福,为社会创造财富,从而使全体伊珀比迩人做真正的自我,也让伊珀比迩所有员工得到最高价值的体现。
现代企业的竞争,更多的体现在企业文化层面的竞争。伊珀比迩人认为,企业规章制度只能强制员工达到最低标准,而企业文化则能引导员工追求更高境界。公司要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,先进的伊珀比迩文化的引领显得至关重要。自我修炼、与人为善、忠诚正直、锐利进取、与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力,是伊珀比迩文化能够持续推动伊珀比迩发展的根本保证。
薪酬福利:
1.公司提供有竞争力的薪资,薪资结构:基本工资+绩效工资+奖金+补贴。
2.公司包食宿,一日二餐,宿舍均有通风设施,独立冲凉房、供热设施。
3.公司每月都有不定期加餐、激励奖以及优秀员工奖金等。
4.优秀员工享有省内旅游或国内旅游机会
5.根据工作性质,公司为专卖店员工提供丰厚的底薪、提成、补贴和奖金,个性化住宿或住宿补贴、弹性的工作时间和广阔的发展空间。
企业性质:私营
法人代表:周秀玲 员工人数:100—200人
创建时间:6年
注册资金:100万元(人民币)
tel: 0769-8623 8519 fax: 0769-8524 5859
mail:eipobie@163.com
东莞市伊珀比迩服饰有限公司工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

拓展专员

¥6000
¥6000 ¥6000

东莞市伊珀比迩服饰有限公司拓展专员最高工资:¥6000

东莞市伊珀比迩服饰有限公司拓展专员最低工资:¥6000

东莞市伊珀比迩服饰有限公司拓展专员平均工资:¥6000 (1名员工平均工资)

车位

¥4000
¥4000 ¥4000

东莞市伊珀比迩服饰有限公司车位最高工资:¥4000

东莞市伊珀比迩服饰有限公司车位最低工资:¥4000

东莞市伊珀比迩服饰有限公司车位平均工资:¥4000 (1名员工平均工资)

拓展主管

¥0
¥0 ¥0

东莞市伊珀比迩服饰有限公司拓展主管最高工资:¥0

东莞市伊珀比迩服饰有限公司拓展主管最低工资:¥0

东莞市伊珀比迩服饰有限公司拓展主管平均工资:¥0 (0名员工平均工资)

公司点评 我要点评
  • 匿名员工 评论更新于

    伊珀比迩服饰发展遇到瓶颈

    公司优点公司规模较小,发展速度快,前...

    公司缺点管理模式不成熟,日常管理持续...

    意见建议对于中高层领导干部,撤底放权...

  • 匿名员工 评论更新于

    伊珀比迩老牛真不错

    公司优点说实在的,老牛这人真不错,只...

    公司缺点执行力不够到位,用点心得。

    意见建议责任、监管 任务落实到人,监...

面试经历 我要晒面经
相关公司