维普软件开发（深圳）有限公司位于深圳市高新技术产业园区，成立于2005年，是经过惠普（香港）公司授权的应用软件开发中心，2007年8月成为惠普全球软件服务中心（GDCC）位于深圳的服务站。
作为一间提供优质应用软件解决方案和专业IT服务的高科技企业，维普主要采用面向对象技术，强调软件过程的国际标准化和规范化，并引进先进的软件管理模式,走产业化、规模化、正规化、标准化发展之路。公司致力于大型应用软件项目开发，用户均来自于境内外的政府及全球知名跨国企业，包括香港运输署、香港贸发局、香港公司注册处、Adidas、香港机场、中国平安保险等，主要业务涉及政府、交通、物流、金融等多个领域。
维普以“Customer Focus _ Open Mind _ Work Life Balance”为文化宗旨，提倡要关注客户，从客户的角度来思考为客户提供高品质的服务。公司崇尚开放、主动的沟通，积极营造宽松、谐和的工作氛围。维普鼓励并帮助员工设计自己的职业生涯规划，倡导和支持员工学习最新的技术知识，为员工提供完善的职业培训和有竞争力的薪酬福利，促进人才的职业发展和能力提升。
2007年8月，维普与惠普Global Delivery China Center达成合作，揭开了与惠普全球合作的新篇章。这一合作的开始，将公司业务和员工的发展带到了一个新的平台。
面对新的挑战和新的机遇，公司清楚地认识到一流的专业人才、规范的软件开发流程和高效的软件项目过程管理，以及科学的经营管理机制将为维普乃至整个软件服务产业的发展带来前所未有的推动力。
企业文化：
关注客户 Customer Focus
作为客户的合作者，我们需要非常了解我们的客户，并向他们虚心地学习，我们需要设身处地站在客户的角度上来思考为客户提供有针对性和高品质的服务；
我们的员工正是通过不断地对自己下一工作环节输出高质量的工作结果，来最终确保对公司客户提供高品质的服务；
开放的心态 Open Mind
我们每一位同事，不论职位的高低、分工的不同，都将受到充分的尊重和平等的对待；
软件开发是一项智力型的事业，我们鼓励每一位同事创造性地工作，充分发挥个人的最大价值，从而创造出最佳的工作产出；
我们提倡开放、主动、及时的沟通，共同营造轻松、简单、和谐的工作氛围；
工作和生活平衡 Work Life Balance
同事们的健康是企业的财富，我们要通过多种形式的关怀和活动来保证同事们的体力升级和智力升级；
我们希望同事们通过卓越的工作产出以及平和积极的生活态度，最终实现自己在工作上和生活上的和谐发展。
薪酬福利：
我们配有一套完整的薪酬框架体系，为您提供具竞争力的薪酬和包括但不仅限于下列项目的福利：
1、每周5天7.5小时工作制；
2、完善的社会保险和商业保险；
3、带薪年假；
4、帮助调入深户；
5、定期活动及员工关怀项目。
人才政策
我们认为，只有让员工各得其职，并激发他们积极投入工作，让他们用好的绩效成功实现自身的发展，我们才能为客户提供最佳的服务，并使公司获得最大的发展。因此，我们非常重视人才策略。人才是公司最宝贵的资源，员工的成长和发展是ECSoft 事业的基石。
对于我们来说，你的才华和热情是至关重要的。在维普软件，你我都能在工作中分享努力的成果。这里是你学习、成长及获得成就的地方。这里也是一个可以让你建立个人专业的职业生涯的地方。
我们虚位以待具有良好综合素质、心态积极主动、希望在各个方面不断完善自己、且愿意挑战自我的您的加盟。我们将积极创造一个舒适、良好的工作环境，让您在努力工作中享受工作的乐趣！如果愿意加盟维普，可以发送电子邮件至：hr@hpsidc.com
