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苏州大学附属瑞华医院 认领

  苏州   51-200 员工  国企

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苏州大学附属瑞华医院基本信息

公司全称苏州大学附属瑞华医院

公司简称

网址

类型国企

地区苏州

地址江苏省苏州市吴中区塔韵路5号

行业 医疗/护理/卫生

公司介绍
苏州大学附属瑞华医院坐落于苏州城南,吴中经济开发区腹地,是一所集医疗、预防、教学、科研、康复于一体的综合性医院,现为江苏省、苏州市工伤定点康复医疗机构及吴中经济开发区配套医院。
医院占地100亩,设计面积10万平方米,设计床位800张。一期工程依照二级医院规模建设,建筑面积6万平方米,实际开设床位383张。
医院现有员工508人,其中卫技人员421人(高级职称48人,中级职称76人)。设有手外科、骨科、妇产科、康复科等20多个临床医技科室,其中市级临床重点专科1个。医院不仅拥有包括CT、DR、数字胃肠机、全自动生化仪等在内的各种先进诊疗设备,更建有覆盖医疗、服务、管理全过程、大规模、一体化的HIS、PACS、LIS信息系统和办公自动化(OA)系统,基本实现全院无纸化管理。
医院自建院伊始便坚持走医、教、研三位一体的发展之路,一方面在手外科基础上整合科研资源,成立了苏州市瑞兴手外科技术应用研究所;另一方面,通过和高校合作,积极争取建立研究生教学基地(硕、博点)和实习基地,共同打造高层次精英团队,不仅为社会培养研究生,更为医院员工提供更好的发展平台和空间。目前,医院是扬州大学、南通大学、南京中医药大学等多所高校的教学医院及实习基地。
医院长期以来倡导人才优先战略,坚信优秀人才是立院之基、发院之本,面向全国聘请了一批优秀学科带头人,并全力搭建重点科室技术专家团队,计划在手外科已经成为苏州市临床重点专科的基础上,争取于三年内再重点打造出骨科、康复科和妇产科等2~4个临床重点专科,在全面推进医院各科室发展的同时,努力铸造一流医疗品牌。
现因发展需要,需招聘具体如下:
康复医学科学科带头人1名:55岁以下,本科及以上学历,副主任医师及以上职称,二级以上医院相关科室工作10年以上。
骨科、呼吸内科、消化内科、神经外科、ICU、烧伤科技术骨干各1名:45岁以下,本科及以上学历,主治医师及以上职称,二级医院相关科室工作10年以上。
内科、骨科、ICU、急诊科、康复科、麻醉科、影像、检验、B超医师若干名:本科及以上学历,相关岗位工作2年以上,有执业证可变更。
苏州大学附属瑞华医院工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

康复科治疗部主任及医疗部副主任

¥6951
¥6200 ¥7700

苏州大学附属瑞华医院康复科治疗部主任及医疗部副主任最高工资:¥7700

苏州大学附属瑞华医院康复科治疗部主任及医疗部副主任最低工资:¥6200

苏州大学附属瑞华医院康复科治疗部主任及医疗部副主任平均工资:¥6951 (3名员工平均工资)

内科医生

¥4567
¥4100 ¥4900

苏州大学附属瑞华医院内科医生最高工资:¥4900

苏州大学附属瑞华医院内科医生最低工资:¥4100

苏州大学附属瑞华医院内科医生平均工资:¥4567 (3名员工平均工资)

儿科医师

¥3464
¥3093 ¥4000

苏州大学附属瑞华医院儿科医师最高工资:¥4000

苏州大学附属瑞华医院儿科医师最低工资:¥3093

苏州大学附属瑞华医院儿科医师平均工资:¥3464 (3名员工平均工资)

外科系统各专业医师

¥3379
¥3200 ¥3700

苏州大学附属瑞华医院外科系统各专业医师最高工资:¥3700

苏州大学附属瑞华医院外科系统各专业医师最低工资:¥3200

苏州大学附属瑞华医院外科系统各专业医师平均工资:¥3379 (3名员工平均工资)

13届临床医学应届毕业生

¥2887
¥2200 ¥4200

苏州大学附属瑞华医院13届临床医学应届毕业生最高工资:¥4200

苏州大学附属瑞华医院13届临床医学应届毕业生最低工资:¥2200

苏州大学附属瑞华医院13届临床医学应届毕业生平均工资:¥2887 (3名员工平均工资)

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