东莞市岭南园林建设有限公司是国家城市园林绿化一级企业，创立于1998年，注册资本2030万元，历经10年的不懈奋斗，已发展成为集景观规划设计、园林工程施工、绿化养护、水电安装及苗木产销等为一体的集团化企业，是省内乃至国内优秀的园林企业之一。目前公司总资产达3亿元，年产值近两年均超3亿元，公司职员总数1000余人，包括各级技术管理人员370多人，拥有苗木生产基地总面积逾2000亩。
公司致力于成为全国一流的园林企业，一直以诚信、进取的企业文化精神和专业化经营、集团化发展的战略方针稳步前进，并通过真诚做人，认真做事的优良品格；能征善战、高效专业的拼搏作风；勤勉奋发、锐意进取的优良传统以及优异的经营业绩和精品工程赢得了社会各界的广泛认可。先后当选为广东省风景园林协会副会长单位及东莞市园林绿化行业协会首任理事长单位，并连续五年被评为东莞市“重合同守信用企业”及“绿化先进企业”，更荣获“中国城市园林建设十大杰出企业”、“广东省民营科技企业”等荣誉称号。
目前，公司下设东莞市岭南实业投资有限公司、东莞市岭南景观及市政规划设计有限公司、东莞市岭南市政服务有限公司、东莞市信扬电子科技有限公司、东莞市中绿园林工程公司、岭南重庆分公司、成都分公司、海南分公司、广州分公司、深圳分公司、河北分公司、凤清分公司以及松山湖苗木基地等十多家经营实体。不断向全国市场拓展业务，正迎来飞速发展的黄金时期。在未来数年内，岭南企业将以东莞为基地，向广州、深圳、上海、武汉、重庆、成都、三亚等全国各地辐射，推动各项业务不断向外拓展。
同时，随着规模的不断发展壮大，公司也将为广大员工和有识之士提供更为丰富的资源和更为广阔的发展空间，我们将秉承“海纳百川、唯才是举”的人才战略观，诚邀有志之士加盟，共举大业。
福利待遇
一、每年调增1-2次月薪（年薪制除外）。
专项奖励
年终对表现优秀的工作团队和员工进行奖励，表现优异者可获得3000-10000元的奖金，且名额没有固定上限。
二、福利方面
员工的健康
一年一次的健康检查
每年组织各项文体竞赛活动
员工的生活
提供良好的食宿环境
在传统节日、员工新婚或生育等发放慰问金或祝贺金
经理级人员可享受5万元的购车补助，副总级人员可享受10万元购车补助
副总级若有家属随迁，需本地购房安置的，公司可提供10-20万购房补助
除享受法定节日假期、年假、婚假、产假之外，春节期间还享受5-10天额外带薪休假
公司为员工提供丰富的文娱设施，如：图书室、娱乐室、篮球场、乒乓球室及羽毛球场等等
公司建立了党支部、团支部、工会等组织，并定期举办相关活动
每年组织旅游，高级管理人员每年均有国外考察学习的机会
员工的保障
公司为员工提供完善的保障计划，包括：
为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险
提供最高保额20万元的人身意外伤害保险
员工的发展
公司注重人才的培养，重视员工的发展，包括：
每月组织不同形式的培训活动
经常提供外出学习考察或培训的机会
引导每一个员工制定职业发展规划，提供广阔的发展平台
鼓励员工在职学习，给予有薪假期学习，并报销有关考试费用，以及奖励考取职称和学历进修的员工。
三、其他方面
公司可为高级人才报销前来面试的车船费，或代订及报销机票。
入职一个月之内签订劳动合同。
副总级以上职位可视发展与贡献获公司股份期权。
岭南公司企业文化
战略目标：树岭南品牌 立百年大业
企业使命：美化家园 造福人类
企业愿景：做全国一流的园林企业 创全国一流的园林品牌
核心价值观：爱国敬业 诚信务实 追求卓越 共创多赢
战略方针：固园林根基 强综合实力 专业化经营 集团化发展
管理理念：科学规范 以人为本人才观 海纳百川 唯才是举
行为准则：没有借口 马上行动 全力以赴 追求完美
乘车路线：南城车站—“东华中学”下车：43路
市汽车东站—“东华中学”下车：坐C1到“莞翠村”转43或55路
我司附近公交站点为“东华中学”、“普济医院”
注：由于近期有少数不法分子冒充我公司名义进行招聘。请广大求职者小心谨慎，以防上当。所有招聘职位以前程无忧、卓博人才网与南方人才网招聘消息为准。面试地址以本公司办公地址为准。若有疑问，可拨打我司行政人事部电话咨询。
我司联系电话为:0769-22450507、22463248、22460075、22467538、23039655、22323397
传真机：0769-22385136
（若非以上联系方式，敬请求职者慎防被骗）
另：近期我司正在测试网络电话，故不排除求职者手机无法显示我司号码，如有疑问，欢迎致电我司咨询！
