青岛市人力资源管理协会
各有关企（事）业人力资源部（人事处）：
经省、市两级技能鉴定中心推荐，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心和企业人力资源管理师项目办公室审核同意，青岛市人力资源管理协会作为全省首次试点的两家单位之一（另一家在济南），开展高级人力资源管理师的培训工作（鲁劳社办[2004]73号），继08年和09年成功组织三次培训后，现开展2010年上半年的报名工作，并于5月23日组织学员在青岛参加全国统考。现将有关事宜通知如下：
一、培训课程 ：
2010年上半年一级人力资源管理师培训认证培训，集中授课，集中辅导。自3月份开始，由专家组成员老师亲临青岛进行考前辅导。（培训日程安排详见附表）
二、专家简介：
时 雨老师，北京师范大学心理学博士，企业人力资源管理资深顾问、编委会成员、国家人力资源管理师资格考试项目专家组成员，多次参加北京、天津、山西等地的试点培训工作，并获得好评。
李庆章老师，原北京松下公司人力资源部总监、国家技能鉴定中心企业人力资源管理师项目专家组成员，《高级人力资源管理师试点培训讲义》教材编委会成员之一。
三、培训特点：
1、聘请专业的老师授课，破解教材考点、难点、要点，传授实战经验。
2、考前串讲辅导，提炼重点，尽最大努力帮助学员顺利通过考试。
3、结合目前人力资源管理实践工作讲解一些实用性、启发性强的知识内容和先进理念。
四、申报条件：
一级人力资源管理师试点期间申报条件：
（1）取得人力资源管理师（二级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；并经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
部分优秀人士协会将予以推荐，可适当放宽报名条件。
五、证书特点：
1、权威性：国家职业技能鉴定中心颁发，官方网站（国家职业资格工作网www.osta.org.cn）查询。目前国家正对各种职业资格证书清理整顿，此证书将是人力资源领域内最权威、唯一且合法的证书。
2、必备性：国家将实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。
3、高价值性：目前国家人力资源和社会保障部正对职业资格证书与职称进行对接的前期探讨，从目前部分省市的普遍做法看，该证书效力至少不低于副教授（高级工程师）级。
六、培训时间和地点请到协会网站查询
七、报名地点：青岛市人力资源管理协会（市南区宁夏路288号软件园7号6层B区）
请登陆协会网站下载《职业技能鉴定申请表及阅历核查表》
联系人：宋老师 王老师
电 话：0532-85930825 88728123
邮 箱：qdhraylan@126.com
