威海依思特尔服饰有限公司基本信息

一、招募政策
1、 诚信为先，德才兼备。对企业而言，人才的能力必须以职业道德为前提，克己奉公，处处站在企业的高度上，做好各项工作。
2、 企业为人才搭建平台、公平竞争。
a、秉持能者上、庸者下的用人原则。我们会本照公平竞争的原则尽力根据每位员工个人天赋进行调整，选择最适合施展其潜能的岗位，给每一位有抱负的人士提供一个施展才华的天地。
b、强调团队意识和协作精神。企业发展的源动力来自团队的共同理想，最易成就的组织莫过于团结互助，企业的成功源于团队的成功而不是某个人的成功。
二、薪资福利政策
1、应聘到企业工作的员工，按企业用人制度试用期为三个月，试用期内企业对应聘人员的工作态度、敬业精神、个人技能、团结协作等给予综合评定。试用期结束后，企业愿意留用或本人愿意在企业工作的员工，签定劳动合同，企业会按照法定法规为职工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险），让职工劳有所保。
2、薪金制度企业将采用基本工资加绩效提成，薪金与工作业绩全面挂钩，鼓励并确保能者多酬。细则面议。
3、本公司解决员工食宿。相关费用不计入薪酬。
三、选拔调配政策
1、本公司是新注册成立的企业，没有任何历史包袱遗留，而且主要团队成员基本趋于年轻化，不会因资历、经验等加以区别待遇。公司是以全新的模式开创属于自己理念的品牌运营企业，特别适合有理想有执行力，认真踏实的年轻人发展。
2、凡德才兼备且能当重任者皆可进入企业管理决策层。无长幼性别之分。
3、企业文化的特点很大程度上取决于新加入成员的文化内涵。深刻新颖、合乎情理的思想都会被吸收融入到企业文化当中。
工作地点山东省乳山市区（威海）。
联系方式手机：15953882998 李先生
固话/传真：0631—6692978
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