云南茂时育物科技有限公司基本信息

茂时育物企业
简 介
我们是拥有共同价值理念的多元化企业团队，实行高度集中的决策和运营管理模式。
作为高度集中的决策和运营管理模式的公司，下设五个职能部门和五个业务公司，分别为：
一、规划发展中心：主要负责①企业规划及文化建设。②内刊《茂时育物》③虚拟世界“云水间”。
设计发展中心：主要负责公司组织架构、管理流程及新业务的设计，目的是提高企业工作效率。设计发展中心力求通过优化组织架构，进行管理流程分析，提高工作的整体效率。
行政人力资源中心：主要负责企业制度建设，员工的职业发展管理、招聘培训、绩效管理，及企业整体人力资源计划工作。
实践发展中心：主要负责关键岗位的人才推荐及储备，对公司中高层管理人员进行考评、结论，同时负责发现各公司、部门存在的问题，帮助解决问题。
财务部：主要负责公司风险控制，对利润、销售进行实时管控。
二、云南云水间文化投资有限公司：旨在文化投资、团购销售等业务领域寻求自己的发展空间。
云南茂时育物科技有限公司：核心业务为环保能源业务（包括水运营环境污染治理在线监测运营业务）。
云南多景工业技术有限公司：以工业机械设备及工业技术服务为核心业务基础。
云南凯康合金材料有限公司：其主要业务有铝合金添加剂业务及劳保用品产品及服务。
昆明市政基础设施开发集团物资供销有限公司：主要为普通贸易业务的供销服务。
二、理念及团队：
1、我们的理念：
根据天地万物的自然规律，在合适的时间做合适的事情，以良好的心态，积极 “入世”。我们在做事的过程中，秉持一种潇洒自如的“出世”心态。
“茂时育物”让我们在现实世界中寻找济世助人的企业良方，“云外之景”是我们对未知的好奇和探索，而“云水间”则是我们的心之所归，精神之家园，生命意义之所在……
2、我们的团队：
●我们年轻而且具有创造精神。
●我们要求自己内外双修，文武并用，攻守皆备。
●我们知道素质、态度、能力缺一不可。
●我们坚信个人价值、企业价值和客户价值能够和谐统一。
三、福利待遇：
1、公司建立了较为完善的人力资源管理体系。应届毕业员工试用期一般为两个月，试用期待遇为1800元/月，转正后增加20%。
2、同时，公司提供如下福利待遇：
2.1、每月发放200元的午餐补贴；
2.2、员工生日，按司龄发放200元—600元的生日补贴。
2.3、节日贺仪。
2.4、同时对司龄五年以上员工公司还有住房补贴。
3、上班时间：五天双休制工作。按国家规定享受所有法定节假日。
4、所有正式员工，将按昆明市相关政策购买五险一金。
四、联系方式：
地址：云南省昆明市金碧路云津大厦20楼
电话：电话：3198303 83738785
联系人：刘先生 苏小姐
邮箱：maoshiyuwuhr@126.com