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北京京华虎彩印刷有限公司 认领

贸易/消费/制造/营运  朝阳区   100-500人  外资(欧美)

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北京京华虎彩印刷有限公司基本信息

公司全称北京京华虎彩印刷有限公司

公司简称北京京华虎彩印刷有公司

网址

类型外资(欧美)

地区朝阳区

地址南皋路129号

行业贸易/消费/制造/营运 印刷/包装/造纸

公司介绍
北京京华虎彩印刷有限公司系北京隆达轻工控股有限公司与香港虎彩集团有限公司、东莞虎彩印刷有限公司、香港雅致有限公司在整合北京印刷集团有限责任公司京华印刷厂及原北京乾沣印刷有限公司生产经营性资产的基础上新发起设立的中方控股合资企业,合营公司的投资总额为20,000万元人民币,注册资本为15,000万元人民币。
注入新生活力的合资企业,以票据安全印务和书刊出版印刷业务作为主营方面,在京华安全印务和乾沣出版印务的基础上,对现有的客户、产品结构等进行调整,对现有的生产设计、营销、物流、生产设备、技术工艺、经营场地、人员等资源和流程进行整合,结合虎彩集团的研发、设计和企业管理上的优势,将印刷产业链向前延伸,拓宽安全印务的产品结构,提升产品附加值,并适当加大营销力度和投入,有效增强企业的接单能力,逐步走上中高档产品印刷路子,争取在五年内使企业成为华北地区从事安全印务和出版印刷业务的龙头企业之一。
北京京华虎彩印刷有限公司技术先进,设备齐全,拥有惠普数码印刷机T300(亚洲第二台)、T350(亚洲第三台),德国海德堡M600A24八色商业轮转印刷机两台(套)、日本宫腰MVF-18B-398N1八色商业表格印刷机、TRCJ-84八联轮转配页机、瑞士马天尼NB3S.25无线胶订机两台、德国罗兰R304四开四色(R300)胶印机、日本三菱D3000LS-4对开四色胶印机、TOF600BA商用表格轮转印刷机等国际领先的高端印刷设备,更关键的是:合资公司及股东拥有安全印刷产业所必需专利、实用新技术的多项无形资产,并具有较强的新产品、新技术研发能力。
同时公司会不断导入全新的激励机制和管理模式,整合现有资源,增加部分设备的投资,提高设备的利用率,降低企业经营管理费用,加大营销投入。合资公司必将通过优势互补,在安全印务、出版印刷行业的技术上取得领先优势,逐步形成华北地区具备良好综合竞争力的企业。
企业价值观
○ 企业愿景--卓越的国际化百年老店
○ 经营理念--以人为本、互惠互利、开拓创新
○ 企业使命--为顾客—提供稳定的产品和超值服务;为员工—提高其生活质量和知识价值;为股东—使股东受益并得到持续回报;为社会—贡献更多的税收和提供更多的就业机会。
○ 印刷事业部竞争战略:成本领先,即 “竞争性的价格”、“品质一致”及“快速反应”;
○ 中期目标(八年规划,百亿目标):1989-1996年是虎彩的“第一个八年”,销售收入突破1个亿;1997-2004年是虎彩的“第二个八年”,销售收入突破10个亿;“第三个八年规划”,即至2012年,集团提出销售收入要实现100亿元,届时虎彩将发展成为行业内具有强势竞争力的大型企业集团。
地    址:朝阳区南皋路129号
          
邮政编码:100015
北京京华虎彩印刷有限公司工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

人力资源经理

¥17050
¥14250 ¥20750

北京京华虎彩印刷有限公司人力资源经理最高工资:¥20750

北京京华虎彩印刷有限公司人力资源经理最低工资:¥14250

北京京华虎彩印刷有限公司人力资源经理平均工资:¥17050 (3名员工平均工资)

生产总调度

¥5353
¥5160 ¥5700

北京京华虎彩印刷有限公司生产总调度最高工资:¥5700

北京京华虎彩印刷有限公司生产总调度最低工资:¥5160

北京京华虎彩印刷有限公司生产总调度平均工资:¥5353 (3名员工平均工资)

制版主任

¥5048
¥4200 ¥6300

北京京华虎彩印刷有限公司制版主任最高工资:¥6300

北京京华虎彩印刷有限公司制版主任最低工资:¥4200

北京京华虎彩印刷有限公司制版主任平均工资:¥5048 (3名员工平均工资)

电气维修师

¥4563
¥4300 ¥4900

北京京华虎彩印刷有限公司电气维修师最高工资:¥4900

北京京华虎彩印刷有限公司电气维修师最低工资:¥4300

北京京华虎彩印刷有限公司电气维修师平均工资:¥4563 (3名员工平均工资)

标准成本会计费用会计

¥3833
¥3200 ¥4200

北京京华虎彩印刷有限公司标准成本会计费用会计最高工资:¥4200

北京京华虎彩印刷有限公司标准成本会计费用会计最低工资:¥3200

北京京华虎彩印刷有限公司标准成本会计费用会计平均工资:¥3833 (3名员工平均工资)

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