公司简介:
北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司（9HHR）是一家提供专业人力资源咨询服务的公司。作为中国人力资源服务行业的新兴力量，9HHR拥有一支专业的服务团队,多名在企业服务多年的资深人力资源专家为客户提供专业的人力资源管理咨询服务，根据企业实际问题，提供有针对性地解决方案及相关法律法规咨询；通过高素质的员工团队及完善的管理流程为企业提供人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询等多项服务，最大限度的规避企业的用人风险及劳动纠纷。
9HHR通过提供合理的人力咨询及人事代理服务使企业在人力资源使用效率及成本等方面得到有效的把控，减少企业因人员管理不善而带来的不必要的麻烦和额外的开销，最终达到优化组织结构，提升企业绩效的目的。
公司优势
北京九蜂巢可以通过如下的优势为企业的人力资源管理提供全面的、高价值的服务：
1． 独特的政策优势。
9HHR在企业人力资源管理工作政府监管机构国家劳动和社会保障部的直接领导下，准确及时掌握国家和地方人力资源外包服务法规政策，帮助服务企业依法开展人力资源工作，是企业在人力资源管理工作方面有力的合作伙伴。
2． 优良的行业背景。
9HHR在人力资源服务行业以诚信务实的态度，励力经营，尽心服务，致力于发展成为一家在全国范围内从事综合性人力资源管理和服务的国际化公司。
3． 完善的服务机构。
9HHR公司拥有完善的服务机构，形成了一支由熟悉劳动法律政策、善于调解劳动关系、善于解决劳动纠纷、熟知人力资源有关领域的专家和专业人员组成的队伍，员工都有5-20年本行业工作经验，可为各类企业和人才提供一流的专业化服务。
9HHR一站式的上门服务方式，使客户足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作；减少人员和设备的投入，避免重复操作，节省大量事务性工作所占用的资金和时间。
4． 先进的管理服务。
9HHR自主开发了人力资源业务管理系统。人力资源业务管理系统主要针对企业直派、劳动事务代理、劳务派遣等业务。使用该系统，提高效率、快捷服务、减少差错。
公司业务范围：
人事代理服务：
一、企业“五险一金”代理服务项目
（一）社会保险代理服务内容
企业信息变更；个人信息变更；减员手续办理；增员手续办理；增员信息采集；
编录采集系统；医保手册办领；银行存折领取；明细月报制送；保险关系转移；
退休手续协办；医疗费用报销；员工工伤认定及支付；养老保险清算；
失业保险清算；生育金申领；企业社保年审；补充医疗手续办理；社会保险补缴；
企业社保缴费标准测算。
（二）住房公积金缴存服务内容
企业资料填报；个人资料填报；相关数据测算；住房基金开户；员工帐户转接；
企业帐户封存；基金补缴清册申报；基金汇缴清册申报；基金支取办理；
基金基数核定。
二、“档案存管”代理服务内容
档案存管开户；相关资料申报；招工手续办理；开具档案调函；开具相关证明；
档案关系调入；档案关系转出；员工身份确认；连续工龄认定。
三、企业“其他人事业务”代理服务项目
（一）补充医疗保险建立代理服务内容
为企业建立补充医疗保险制度，并为企业提供补充医疗保险的政策咨询，代办投保、理赔等业务。
（二）其他人事业务代理服务内容
员工入职手续办理；员工入职体检；员工离职手续办理；员工个人信息的采集；
工资表的制作；社会保险关系转移；组织关系的转移；档案关系的转移；
劳动合同代签。
（三）社会保险/公积金开户业务代理服务内容
为企业提供社保开户手续的办理。
四、个人《北京工作居住证》代办服务
根据国家相关政策规定，代办个人《北京工作居住证》
人事咨询服务：
一、人事管理制度的设计及应用指导
1、员工入职、离职手续及流程设计；
2、员工人事管理表单设计与应用；
3、员工考勤制度设计；
4、员工休假制度设计；
5、员工奖惩制度设计。
二、人才招聘
根据企业的用人需求，进行人选甄选；专项、专岗招聘。
三、劳动合同管理服务
1、依据新法制作与修订劳动合同文本；
2、提供劳动合同签订指导；
3、提供劳动合同条款变更及补充条款制定指导。
四、薪酬福利体系设计
根据企业的需求，搭建薪酬福利体系。
五、绩效考核体系设计
根据企业的需求，搭建绩效考核体系。
六、劳动事务、政策、法规咨询
进行常年的劳动事务、政策咨询，运用专业的知识及多年的经验，为企业解决人事管理问题。
七、劳动纠纷处理与应对
根据企业实际情况，结合法律法规提供有针对性解决措施，解决劳资矛盾同时降低企业成本。
