广州基众计算机科技有限公司（Kiz Computer Technology (Guangzhou) Co.,Ltd.） 成立于2009年1月，致力于，致力于为国内大众消费者和中小企业提供高价比且适用的数码商品，以及方便、快捷、可信赖的一站式IT服务。
基众科技目前正致力于选择在流动人口基数较大的广东二三类地级市创办子公司，即各地今达众计算机服务公司，未来一年会在更多的一类、中心城市通过直营、发展加盟、并购等方式建立全资或股份游戏那子公司，完成在中国大陆地区的布局。
广州基众计算机科技有限公司，旗下企业有：广州今达众计算机服务有限公司(从事一站式电脑、液晶电视等数码商品一站式销售和IT技术服务)、广州白云区黄石阿卡特数码电脑经营部（从事数码商品网络销售）、广州惠诚管理咨询有限公司（从事数码商品直销和IT解决方案销售代理和咨询业务）
其中，广州今达众计算机服务有限公司，通过直营、加盟等方式打造国内IT零售连锁“大众电脑连锁”和IT连锁服务品牌“今达众IT服务连锁机构”，为个人、家庭及中小企业提供便利的、IT产品购买及专业的IT服务。
广州今达众计算机服务有限公司，创业至今仅用一年多的时间内，已在广州创立十四家大众电脑直营店和加盟连锁店；大众电脑连锁的整机销售数量、网络覆盖面、品牌代理数量、售后服务管理内用户数量等4项指标，均为广州白云区第一名，是白云区最大IT连锁销售与服务机构。
广州今达众计算机服务有限公司公司，被授予——
联想电脑新兴渠道战略合作伙伴
神舟电脑白云区总经销、乡镇开发商
神舟电脑特约维修站
NIKON数码相机、宏基ACER投影仪特约经销商
三星、现代、创维液晶电视特约经销商
大众电脑连锁全权代理销售与服务机构
大众电脑连锁，为基众总司首先创立的数码商品销售连锁体系；今达众IT服务连锁，为基众总司紧随大众电脑连锁之后设立的IT服务渠道体系。目前为止，已有14家今达众IT服务连锁店，未来三年内直营店、连锁加盟店数量将达到500家以上。
同时，基众科技还将通过阿卡特网上商城等形式，建立网上销售系统、电话呼叫中心，与线下门店紧密配合，使IT用户能随时随地获得今达众IT服务连锁该机构细致的关心和看得见摸得着的支持。
今达众将为客户提供联想、神舟、大众DIY品牌的PC、各类知名品牌的周边外设产品和数码产品，用户将在现场得到各类产品的专业咨询和使用体验；中小企业组织也可以得到专业的IT应用解决方案、现场产品和方案的展示，网上用户可以在网上 了解产品、也可直接到门店去体验；电话用户可以通过400电话获得线上咨询、或到门店体验购买；所有用户都能够获得方便、快捷、可信赖的各类IT技术服务支持。
20109月18日第一家大众连锁旗舰店——新市分店在新市国美电器和苏宁电器对面开业
8月1日 首次携手神舟、联想品牌，正式启动战略合作计划
第一家大众连锁神舟和第一家联想专卖店——万和正佳数码城同时分店
8月1日 第一家大众连锁数码城店——万和正佳数码城分店开业
5月1日 第一家大众连锁加盟店——新科分店:开业
4月1日 第一家大众连锁并购店——长红分店开业
20097月1日第一家大众连锁服务中心店——嘉禾永福广场中心店开业
5月1日第一家大众连锁工业区内的商业广场店——清湖分店开业
1月1日第一家大众连锁流动人口密集的社区店——黄边分店:开业
我们奉行：诚信、积极、团结、温暖、坚持不懈直至成功的企业理念。正确的经营方向和理念、不断完善的经营策略、以人为本的人力资源原则，是保障我们高速发展的基本前提。
我们为每位诚信、积极、坚韧、有团队意识的员工，提供良好的晋升空间和创业致富平台。
我们是培养电脑连锁店创业老板和IT技术精英的摇篮。
为更快、更好地发展大众电脑连锁加盟事业，诚邀各类英才加入我们这个大家庭来！
工作时间：
8-9小时/天，一周休息1天，工作时间可根据具体情况灵活安排。
春节休息9天；
法定节日可补休或3倍基本日薪。
工作地点白云区嘉禾、均禾、新市街道、天河区岗顶、花都区人和街道
晋升方向
助理级（一般员工）》骨干级》主管级（店长）》直营连锁店承包人或合伙人》区域部门经理或加盟店老板》区域运营运营经理或股东
提成和奖金计划 面议。
最低生活保障（业绩不达标时，也可获得的最低保底月薪）——
一般员工1200元，
技术骨干和销售代表1500，
主管和店长1800，
地区部门经理3000元，
公司部门经理4000元，
公司各中心总监8000元。
在薪酬奖金激励方面，除国家规定节日加班有3倍基本工资的日薪或可补休外，我们根据各区域和各店经营情况为员工发放过节补贴。此外，我们每个月、每个季度、每年都为员工提供了形式多样的特殊奖励计划，只要你足够努力，工作表现优异或职业道德操守良好，就有机会获得丰厚的奖励。具体奖励包括：诚信奖、积极奖、坚持不懈奖、团结温暖奖、尽责奖、年度杰出经理奖、积极管理奖，以及开拓奖等促销和服务奖励。
大众电脑为每一阶段的员工提供系统内不同层次的培训计划和发展机会，例如：为新入职的员工提供“助理7天”培训、为新晋升员工提供“100天老板速成精英培训”。为区域运营团队管理人员提供许多培训课程，包括：财务基础、目标管理、时间管理、市场营销、人力资源管理、领导力、执行力等。
公司网址：www.kiz-it.com
