公司成立于1991年2月，是由武汉大学所属武汉东珞新技术有限公司与日本安川信息系统株式会社合资设立的高新技术企业。主要业务是面向日本市场从事计算机软件订单开发，面向国内市场从事计算机软件、计算机产品、部件及相关装置的开发与销售。为扩大公司业务，于1996年在日本北九州市设立了分公司。公司现有员工70人，其中18人在日本分公司工作。2004年营业额约900万元（约合1亿3千万日元）。公司从1994年开始一直被武汉市外商投资办评定为“外商投资先进技术企业”，并从2001年起连年被国家信息产业厅认定为“软件企业”。2003年度被中国外商投资企业协会评选为『全国外商投资“双优”企业』称号。公司自成立以来，一直注重员工技术、日语以及项目管理等方面能力的培养。除了在公司内常年对员工进行各种业务技能和日语培训外，每年还选派员工去日本合资方相关部门工作和研修。通过这些员工把日本软件行业最新的开发与管理技术带回国内，使安珞能及时跟上国际同行业的发展步伐。到目前为止，不论是在人才培养储备和技术经验积累上,还是在质量、工期和成本等管理上，安珞都已进入了成熟和稳定期，走上了良性发展的轨道。“工欲善其事，必先利其器”。我们已打下坚实基础，正满怀信心和希望，期待着发展壮大时代的来临。经人事部全国人才流动中心批准，诚聘以下人员：系统分析员,高级程序员。
福利：
1. 提供单身宿舍(1间/人)
2. 奖金：4个月工资(年平均)
3. 奖赏：每年两次奖赏在工作中取得突出成绩的员工。每次数千元/人
4. 带薪休假制度完备
5. 国家规定的保险福利制度完备
6. 周休2日制
7. 免费提供中餐
8. 交通费报销
本年度工资水平：年收（含奖金）
programmer Ｃ：20,000～25,000
programmer Ｂ：27,000～32,000
programmer Ａ：35,000～38,000
system engineer Ｃ：40,000～44,000
system engineer Ｂ：50,000～57,000
system engineer Ａ：58,000～63,000
简历要求：
1．毕业证复印件(面试时需原件)/2．自荐书/3．履历和职历(如有职历)/4．成绩单(限应届毕业生)/5．技术履历(开发项目,开发语言,规模,期间,独立承担还是合作完成)
随时接受应聘资料，公司视具体情况安排面试，符合要求者届时以电话方式通知面试（谢绝来电、来访）。
