年薪20万招聘分校校长
文品教育自2003年成立教育研究院，组织专家队伍，在舒以博士、周建武博士亲自主持下，专门研发“厌学解决-差转优”课外辅导办学模式，以及教学与心理疏导方面的教材、教具、教法、软件、课件、课程等方面，取得国内最为领先的、具有相当技术含量的成果，具有自主知识产权，并得到中科院心理所、北师大心理所、北师大教育中心、中国教育学会等单位相关专家的高度赞扬和一致好评。自2003年以来，先后设立北京通州实验校区、天津分校、北京昌平总校校区、哈尔滨分校，厌学解决差转优成功率在95%以上。
■本项目已经获得成长资金融资800万，用于一年内开设20家直营店，并建立全国招生咨询中心、呼叫中心、专家支持中心、管理与技术人员的培训中心。以上九家分校建成之后，进行第二次融资2000万美金，在全国各省会城市开设直营店，进一步扩大经营规模，在中小学生厌学解决市场获得绝对优势、绝对龙头地位，进而在5年内争取美国纽交所或者纳斯达克上市成功。
一、年薪20万招聘分校校长
?招聘广告：前程无忧网
?招聘时间：2010年11月16日~长期
?招聘人数：20人（第一期）
?岗位职责：
1、负责分校选址、招商谈判以及分校的所有筹建工作。
2、负责分校的整体运营，制定分校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；
3、负责分校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；
4、推动分校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；
5、对分校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程；
6、组建和完善销售体系和销售团队，做销售费用预算,并监督实施；
7、负责当地市场业务的制定和开拓；
8、全面负责分校日常管理工作，进行人力资源管理、调配和财务的管理工作。
9、负责与当地合作单位以及教育机关等相关部门建立友好合作关系。
?任职资格：
1、认同文品教育差生教育的企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、本科以上学历，经济、市场营销、管理等相关专业；五年以上教育或相关领域管理工作经验；熟悉课外辅导教育、培训市场者优先，有民办校管理经验者优先；有海外留学经历和培训行业或分校相关工作经验者优先。
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、具备良好的心理素质，能够全面承担拓展市场和企业经营责任；
5、具有较强的领导能力、组织协调能力，良好的亲和力和沟通能力。
6、身体健康，可以外地长期出差。（京外人士也可以就近就职）
二、面试与培训
?面试时间：时间协商 随时 北京文品教育
?培训时间：随时集中 时间协商
?培训地点：北京文品教育
?培训内容：职业操守、心理学、导学制、赏识教育、学生行为管理、企业管理、财务管理
三、工作内容：分校筹建 在外地任何一个地级市以上城市，筹建一所分校。
?第一步：自行选定目标城市，并获得总部批准。目标城市的选择：
（1）地市级城市以上；（2）经济相对发达地区。
?第二步：去该城市，寻求合作。在当地晚报，做分类信息广告，连续一周。
（1）合作对方条件：对方有场地1000平米左右，可以封闭管理，能够解决50人左右学生老师住宿，最好有运动场地。最好是现成的分校，或者民办培训机构。
（2）合作办学政策：对方出场地以及办学设施，对方投资自负盈亏，我方负责提供：①招生策划、办学管理。②全国统一招生就近入学支持。③品牌特许经营支持。
（3）利益分配：对方自负盈亏；我方学费总额的15%.
?第三步：开业 担任分校校长。
四、待遇：20~30万元左右年收入, 50万元期权
?基本工资：5000元
?提 成：目标分校我方所得利益的60%（你占大头我占小头，你吃糖果我添皮，总部要的是规模，这就是所谓“糖果皮”计划，就是大幅让利于职业经理人的计划）
?期 权：50万元，需任职三年以上直到公司上市。
?住 宿：由分校免费提供工作房。
?劳动合同：和文品教育总部签署劳动合同，三险一金。
五、试用期与合同解除：
?试 用 期：三个月
?合同解除：在以下情况下，劳动合同解除：
①自身身体健康原因或其他原因不能胜任工作。
②因工作态度或工作能力证明不胜任工作，合作方要求换人。
③对总部忠诚度或者出现财务问题等其他严重问题。
