扬州仕德伟网络科技有限公司是江苏仕德伟网络科技有限公司旗下企业之一，前身是江苏仕德伟网络科技有限公司扬州分公司，于2007年9月正式进入扬州市场。江苏仕德伟网络科技有限公司于2004年12月成立于苏州，主要从事互联网基础应用服务、网络推广、平台搭建及运营、软件研发等业务。经过近七年的历练，已经迅速成长为苏州地区网络营销领军企业，成为江苏地区目前最具规模、最具影响力、最具客户美誉度的互联网企业之一，累计为逾万家各种类型的企业提供基于互联网应用的中小企业信息化建设的各项服务及支持，对活跃地方经济、帮助区域范围内中小企业成长起到了一定的推动作用。公司先后被认定为“江苏省高新技术企业”、“江苏省软件企业”、“江苏省成长型服务外包企业”、“江苏省中小企业信息化示范单位”。公司也是全球最大的中文搜索引擎百度（www.baidu.com，纳斯达克上市公司）在苏州、扬州、淮安、宿迁区域的唯一授权合作伙伴。
仕德伟科技进入扬州市场四年来主要为扬州地区的中小企业提供优质高效的互联网基础应用、网络推广等服务，帮助他们将自己的产品、服务等推向全国、走向世界，帮助企业提升信息化管理水平，从而推动区域经济的发展,目前已经为扬州华扬太阳能有限公司、扬州仁爱医院等2000多家知名企业提供了网络营销服务。2008年底扬州仕德伟科技为了更好地为扬州企业提供服务，凭借一流的网络技术和丰富的大型网站建设经验，尝试开发建设“扬州企业在线”，该平台涵盖了中小企业所需要了解的相关信息，包括了相关政策、各类办事指南、市场信息及投融资等各项企业服务，让扬州中小企业在此体验到真正的一站式信息服务。另外，网站将收录所有扬州工商企业名录及企业商务信息，提供企业自主发布信息的平台，以加强扬州中小企业对外的交流，创造更多商业机会，是扬州企业自己的“永不落幕的展销会”。两年来，在扬州各级政府及社会各界的帮助和支持下，公司全体同仁努力拼搏，公司从无到有、从小到大，取得了一定的发展。办公场地从最初100多平米发展到目前拥有两个楼层共2400平米，目前员工已近三百人，2011年营收已超四千万，累计为3000多家扬州本地企业客户提供基于互联网应用的各种类型的网络营销服务和产品，得到了客户的普遍认可和赞誉，提升了扬州企业网络营销意识和信息化管理水平，对活跃扬州地方经济、帮助中小企业成长尽了我们的绵薄之力。 基于互联网行业的快速发展，以及网络营销市场的急剧增长，考虑到扬州及苏北市场的巨大潜力，总部及时调整战略，2009年12月总部决定重点发展扬州市场，并以此为契机带动整个苏北市场。将原扬州分公司正式升级更名为扬州仕德伟网络科技有限公司，独立法人，独立运营，注册资本200万元。公司目前在职员工团队300余人，未来两年内，公司将打造成为服务企业客户超过8000家、年营收超6000万元的苏北区域范围内最具规模、最具影响力、最具客户美誉度的互联网营销企业。 2012年扬州仕德伟科技人将以更加饱满的工作热情投入到工作中去，为扬州的企业提供更加贴心优质的产品和服务，竭尽所能为推动扬州经济的快速发展贡献我们的力量。
企业文化
一、扬州仕德伟网络科技有限公司： ——是一家创业型的公司 ——是一家自信且有激情的公司 ——是一家有健康价值观的公司 ——是一家持续高速发展的公司 ——是一家有着宏伟目标的公司 二、扬州仕德伟网络科技有限公司： 企业使命：让网络营销为客户创造价值企业愿景：成为饱受客户赞誉，深受信任和尊重的互联网企业企业目标：1、致力于让员工通过努力学习和工作改变命运的价值观在仕德伟变成现实，让员工及其家属提高生活品质； 2、创造一个积极向上、公平公正的工作环境； 3、2012年成为苏北规模最大、实力最强、最具有影响力的互联网领军企业。 三、扬州仕德伟科技企业文化： 1、客户第一客户是衣食父母：——尊重他人，随时随地维护仕德伟企业形象 ——微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地再工作中为客户解决问题 ——与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿 ——站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达客户和公司都满意 ——具有超前的服务意识，防患于未然2、学习成长终身学习，终身成长，学习是成长的阶梯 ——积极参与公司培训，认真学习，通过各项考评 ——熟练掌握专业知识和技巧，并不断提升行业知识 ——主动学习，主动分享 ——不断提升职业素养，带动伙伴共同成长 ——明确标杆，勇于超越3、激情快乐 激情就是以压倒一切困难的决心和勇气，百折不挠、奋力拼搏，永不言败、决不放弃，激情是快乐之源： ——喜欢自己的工作，认同仕德伟企业文化 ——热爱仕德伟，顾全大局，不计较个人得失 ——以积极乐观的心态面对日常的工作，碰到困难和挫折的时候，永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩 ——始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动团队 ——不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求4、团队精神 集体荣誉感是团队的灵魂，团队不等于团伙，共享共担，平凡人做非凡事： ——积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作 ——决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 ——积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难 ——善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则 ——有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围5、迎接变化 唯一不变的就是变化，拥抱变化，敢于创新： ——适应公司的日常变化，不抱怨 ——面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 ——对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事 ——在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路 ——创造变化，改变周围的人和事，并带来绩效突破性的变化6、正直诚信永远保持正直诚信，言出必践： ——不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论人和事 ——诚实正直，表里如一 ——通过正确的渠道和流程，准确地表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相关建议，直言不讳 ——勇于承认错误，勇于承担责任，并及时改正 ——对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止，并能正面引导7、承担责任 承担社会和公司所赋予的责任，为自己和家人的幸福而不懈努力： ——今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情 ——遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成重复错误 ——先承担自己的责任，再追究其他人的责任 ——将责任细化到每一个工作环节中，不断质疑和改进工作，并对自己工作的结果负责 ——完成个人和团队责任目标 8、德才兼备 德才兼优重点使用，有品有德培养使用，无品无德坚决不用： ——时刻审视自己的品德与行为，以品行低劣为耻 ——要能正确认清自己存在的价值，以自己没有价值甚至是负价值为愧 ——杜绝存在负价值的员工，负价值员工的存在就是对公司、对团队、对同事利益的伤害 ——做对客户、对公司，对同事、对家人，对社会有价值的人
