辉凌医药咨询(上海)有限公司
FERRING的创立人Dr. Frederik Paulsen是最早进行肽类研究的科学家之一。他于五十年代初期，在瑞典成立FERRING公司，旨在发展及研究肽类激素产品。至今，FERRING已从肽类激素及其类似物的研究，拓展至其它领域。目前开发的药物种类，主要为内分泌科、肠胃科、妇产科及泌尿科等药品。FERRING的生产基地设于瑞典、丹麦、德国和捷克，在美国和英国均有研究机构。辉凌发展里程碑：1950
Dr
Frederik Paulsen在瑞典成立第一家辉凌公司1961
Dr
Frederik Paulsen和他的团队成功实现了合成肽类激素的工业化生产1972
弥凝®上市并很快成为了辉凌产品线中的最重要的产品1983
Frederik
Paulsen成为辉凌公司在瑞典的常务董事，使辉凌成为一个真正的国际性企业，并成立了其欧洲、北美和东南亚子公司1986
颇得斯安®上市，巩固了辉凌在消化领域市场的地位1988
Ferring BV在荷兰成立，Frederik 成为辉凌集团主席2002
辉凌推出新一代不孕症治疗药物贺美奇®，为我们在辅助生殖技术领域的发展打下了坚实的基础2006
辉凌集团在瑞士St-Prex成立全球总部和生产工厂2009
用于治疗前列腺癌的新一代GnRh拮抗剂FIRMAGON®上市2010
辉凌在上海成立辉凌医药咨询（上海）有限公司，并正式成立辉凌亚太中心公司文化—辉凌哲学 辉凌哲学的核心是“以人为本”。这是因为—— 使用我们药品的病人以及开出处方的医生有权要求：l.我们必须对自己的产品有百分之百信心，才会推出市场销售2.我们尽量以最合理的价钱提供最优质的产品3.辉凌的员工应本着以礼待人及专业诚恳的态度对待每一位顾客辉凌希望赢得来自于病人和医生的忠诚，而且我们每天都随时准备通过自己的努力来赢得更多的忠诚。
辉凌期望每一位员工都能在实现自身价值的同时也为公司和股东创造更大的价值。辉凌的员工，都有权要求来自于公司以及与其共事的同事：l.互相尊重、支持与鼓励2.提供一个安全、能激励人心且有回报的工作环境3.在已尽力的情况下，即使有犯错也无畏惩罚而勇于承认错误4.永远维持诚实不阿的最高标准5.不会因为职责所在而对一些不道德的行为妥协6.代表辉凌执行职务时，应顾及公司及其员工的声誉，并提升他们的形象 永远只做恰当、公正以及合乎道德标准的事情，并鼓励其他的同事以这样的态度处理事情。发觉事情将有损于辉凌的声誉时，应毫不讳忌地表明。忠诚——应建立在公正、合理、光明正大以及有原则的基础上，且忠于辉凌哲学。 没有任何行为准则可以适用于所有的情况，或者是适用于处理任何的突发事情。我们只是建立一种行为标准，要求每一位员工用这种行为标准来处理每一天的事情。我们可以把这种行为标准概括为：
已所不欲，勿施于人公司地址： 上海市浦东新区源深路1088号北京市东城区建国门内大街28号
