●●●●日本TACHI-S株式会社成立于1954年，总部在日本东京都。是一家专门为汽车座椅提供开发、制造和销售业务。资本金为8145百万日元。其子公司分布主要集中在日本、美国、加拿大、中国、墨西哥等多个国家。主要客户有日产、日野、本田等汽车厂家。
●●●●江森自控有限公司（Johnson Controls）成立于1885年，由Warren Johnson教授创立。在创立至今的整整120年中，江森自控以其雄厚的专业实力，悠久的企业文化和辉煌的公司业绩而在世界范围内享有极高的评价。公司总部设于美国威斯康辛州的密尔沃基（MILWAUKEE, WISCONSIN, U.S.A.）。江森自控属下拥有500多家分公司和制造厂，分布在美国、加拿大、德国、荷兰、意大利、日本、新加坡和中国等近70个国家和地区，雇员人数超过112,000人。
●●●●上海延锋江森座椅有限公司是美国江森自控国际有限公司、延锋伟世通汽车饰件系统有限公司共同投资的一家中美合资企业，公司目前投资额达5308万美元，注册资本达2477.1万美元。公司成立于1997年12月，专业设计、开发、制造和销售汽车座椅总成和座椅零部件，产品主要为上海通用、大众汽车公司配套，并出口欧美座椅零部件,并且因公司业务的迅速拓展，公司已在广州花都和江苏 盐城开设座椅装配厂，并将在国内各主要城市陆续建立座椅装配工厂。2002年公司销售额达21.9亿人民币，其中出口达 9440万美元。公司的目标是成为世界一流的汽车座椅供应商。
以上三家实力雄厚的投资方，共同投资于2008年6月，在武汉经济开发区成立武汉泰极江森汽车座椅有限公司，出资比例为：日本泰极出资70％，美国江森出资10％，上海延锋江森20％。
●●●●武汉泰极江森汽车座椅有限公司位于风景优美的珠山湖大道，投资总额1260万美元，注册资本630万美元。主要为东风本田的高级轿车“思铂睿”SPIRIOR提供配套产品汽车座椅，该车型已于9月初成功上市。我公司计划年产座椅为6万套。公司于2009年8月开始批量生产，目前被东风本田评为优质产品一级供应商。2011年员工人数约为100人左右，厂房建筑面积3524.18㎡。
●●●●目前公司已顺利通过“CCC质量体系认证”、ISO/TS 16949国际质量体系认证，认证的成功是需要公司全体员工，大家一起共同努力协作来完成的。公司的质量方针是：以品质至上为前提，为顾客提供可信赖的、让顾客感动的产品。
●●●●我们秉承“泰极江森”的企业理念，为员工提供职业晋升的机会，向客户提供舒适的轿车驾乘体验。持续良好的运作要求，不断将高素质员工充实进我们的团队，和公司一起走向辉煌。
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●●●●公司福利●●●●
1）出勤天数：按照公司每年度安排员工作息时间，以公司规定的出勤日出勤，
年工作日不超过250天/年。如有加班则按照国家《劳动合同法》计发加班费；150%、200%、300%。
2）工作时间：[白班]：08：00-17：10（8小时）；正常情况下，公司90%的员工都是上白班。
[夜班]：17：00-02：10（8小时）；目前仅有：生产管理课[出货操作员]岗位需要2周倒班一次。
3）法定节假日：元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、十一3天【共11天】。
4）带薪年休假：公司一般在每年8月份统一安排年休假，剩余未休天数由员工自由安排，年休假当年12月底清零。
5）员工住宿：公司未设员工宿舍，但给予员工【住房补贴】200元/人/月。
6）员工班车：汉阳古琴台~沌口工厂、汉阳王家湾~沌口工厂、蔡甸方向~沌口工厂。
7）员工中餐：12：00-13：00提供价值6元中餐/人，公司月底会将员工中餐卡中的余额打入其工资卡中。
8）公司缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）；
9）公司提供指定岗位（高温补贴、职务补贴、生活补贴、住房补贴、全勤补贴、技能补贴、绩效奖金等）；
10）公司提供员工入职体检、年度体检（关注员工的身心健康，建立员工健康档案）。
11）一经录用，待遇从优。
12）合则约见，谢绝私访，谢谢合作。
地 址：武汉经济技术开发区13MC地块（珠山湖大道→西北湖三路）乘202路公交车→珠山湖大道站下车→直行200米至西北湖三路左转即到。
邮政编码：430056
