大台北鞋城有限公司基本信息

经过9年的努力拼搏，已在哈市发展了10家连锁店，拥有员工200余人，为社会解决下岗人员再就业做出了显著的成绩。坚持创新，能保持企业的竞争力，但是树创新意识，则需要打造“学习的团队”。大台北鞋城已经在着手建立学习型企业：营业员定期进行业务知识培训、行为礼仪培训、团对建设培训等，提高员工的服务技能、加强服务意识。对店长级主管利用多媒体等形式进行职业经理人技能管理培训，并且聘请企业教练通过体验、拓展式培训，树立信心、超越自我、勇于突破、挖掘自身的潜能。人永远是企业生存与发展的核心竞争力。大台北鞋城立志成为一个凝聚丰厚企业文化的现代连锁企业。企业未来的发展目标是将在省内及外埠城市长春、沈阳等地开办多家连锁店，到2005年将实现全国30家鞋业连锁店的企业规模。奋勇拼搏的二十一世纪，大台北鞋城将朝着集团化、专业化、多元化方向而努力奋斗。
哈尔滨市文明办“货真价满意店”
哈尔滨市质检所“质量跟踪单位”
企业目标：创造一流的服务、创造一流的信誉。
企业经营理念：以人为本，与时俱进，超越自我，追求发展。
企业服务公约：质量第一，不出售一双劣质鞋。
信誉第一，不欺骗一位顾客。
服务第一，不怠慢一位顾客。
企业文化建设目标：内强素质，求真求实，建一流队伍。
外树形象，求诚求信，创一流企业。
企业售后服务：遵照《消法》规定售出的鞋除实行三包外，还实行“终身免费维修”的服务。
为打造学习型组织，充分发挥企业的专业优势，公司拥有系统的培训、先进的理念为员工营造广大的发展空间，现向社会诚邀人才加盟：
让您的人生价值和对美好生活的追求与公司发展远景目标同步实现。