厦门海迈科技股份有限公司（以下简称海迈）创建于2002年，是福建省建设领域信息化工程技术研究中心、厦门市建设领域信息工程技术研究中心的依托单位，旗下企业有福州海迈信息技术有限公司、海口海迈科技有限公司、厦门市海迈会务有限公司、海迈股份有限公司江苏分公司等子公司。 作为建筑软件研发与服务的专业团队，海迈以软件产品研发及服务为核心，以网络为平台，在工程造价信息化方面具有成熟的产品和解决方案；同时，在建筑业软件系统开发及服务、建设领域应用系统集成及服务等方面具有多年的积累。 海迈拥有独立的研发机构和完善的创新体系，通过与高校等专业研究机构的资源整合战略，确保了企业创新能力的持续提升。海迈自主研发的成果中，有58项软件产品获得产品著作权，其中20项获得软件产品登记证书；多项信息化创新成果获得国家创新基金立项扶持以及部、省、市各级的科技成果鉴定。海迈凝聚了以多名领域专家带头的职业化管理团队，通过目标驱动的全面绩效管理、鲜明的企业品牌管理和持续优化的质量管理等体系的打造，提升了企业整体快速执行能力，向现代企业管理制度迈进一大步。 在多年的发展历程中，海迈始终围绕“成为杰出的科技创新应用企业，推进社会和谐发展”的愿景，秉持“帮助人们实现便捷、高效和快乐工作的梦想”的使命，通过信息化为传统产业带来新价值，从而实现自身的价值。 “海迈•是一种力量”，是诚信形成的“凝聚的力量”，是务实锤炼的“坚持的力量”，是创新引导的“向前的力量”，是拼搏打造的“超越的力量”。海迈正向着所追求的科技与未来，全力迈进。人才吸引1、公司成功的核心是人才的成功。“人尽其才最具价值，团队提升才是最高奖赏”，海迈以伯乐的态度来发掘千里马，用我们的诚心、真心与信心来吸引人才：1)业内知名人士及知名高校专家组成的核心团队；2)公司有成熟的商业模式，我们的市场是朝阳行业、；3)核心团队对公司成功的规律有深刻理解，有强大的技术基础、市场基础和资金基础；4)为骨干成员制定了极富吸引力的股权激励方案；5)为高端人才度身定制全面的人才计划（包括职称推荐、博士推荐、事业编制推荐、人才基金推荐）；6)有年轻人快速成长的学习、培训平台及职业上升通道。2、薪酬待遇:1) 薪酬=基本工资+奖金+各项津贴；2) 福利=五险一金+商业补充保险+节假日福利+优秀员工奖年终奖
