河北中信联信息技术有限公司
河北中信联信息技术公司成立于2000年5月，十年多的历程已使中信联成长为省内初具规模的软件企业，取得了系列骄人的业绩，是经政府认定的高新技术企业和软件企业，多次被评为优秀软件企业、优秀技术创新企业和重合同守信用单位。 中信联时刻注意将先进技术与市场应用相结合，密切跟踪国家“核高基”计划项目，与国内数个著名的软件领军企业共同在河北省率先成立了全国第一个国产基础软件产业联盟，为企业的发展打开了新的一页。 我们专注于企业级软件平台和应用系统的开发，为用户提供专业的资源应用平台、企业门户（EP）和企业级应用集成（EAI）产品和解决方案，核心业务涉及电子政务、电子商务等应用领域，服务于政府、电力、通信、邮政等多个行业的用户，多次承担国家及省内重大软件工程项目。 经过全体员工的共同努力和积累，我们了拥有十数项居国内先进水平的、获得国家认证的自主知识产权的产品，以及成熟的技术解决方案。这个数字还在不断增长中。 我们的多项产品和软件系统，能够灵活地适应用户的需要定制，能够快速地实现用户建设目标，为用户解决了众多应用难题，获得了广大用户的好评，获得过省科技进步一等奖等多个奖项。 我们在繁忙的工作中同样密切关注着回报社会。在汶川、玉树地震等灾难的救济和重建中，有我们员工慷慨的解囊奉献；在社会福利院、孤儿院，多次出现我们员工热情的服务和捐献；在贫困小学生的家中，有我们伸出的温暖援助之手；在褒奖品学兼优学童的会场上，有我们员工给予的希望和鼓励奖学金。 公司有一支以国内多所重点院校毕业的博士、硕士为骨干的，层次分明的技术研发队伍。其中，多人是国际著名公司的原高级信息技术专家、省内一流院校的客座教授或研究生导师、省人工智能学会常务理事、省计算机学会理事、省电子商务专家委员会专家、中国船级社质量认证公司技术专家、国际著名软件企业的产品和解决方案认证工程师。 我们坚持“先德后才，德才兼备”的择人原则，秉承“公开、公平、公正，有效激励和严格约束”的用人之道。公司对软件技术和产品、工程管理的更高境界持续探索，形成了自己的管理体系。我们注重员工的成长与发展，规划了清晰的职业生涯路线图，无论是技术、销售、管理精英，或服务、行政、人力资源、财务人才，从初级起步岗位，到高级技术专家、业务专家、中高级管理经理，都能找到适合员工发展的岗位，为员工的成才和发展提供了丰富的途径和空间。 公司拥有完善的薪酬福利制度，执行国家规定的工作制和各种假期，为员工办理各种社会保险。拥有宽松、和谐的工作氛围，我们采用多种途径为员工创造良好的沟通环境，我们坚持以人为本，关心员工的工作和生活，为员工提供多种经常性的文体活动和年度体检。 我们认同这样的员工品质： 具有高度的工作责任感和敬业精神； 积极主动工作，自我管理，自我超越，学习进步永无止境； 既有工作能力，又有工作热情； 良好的团队协作意识，与同事共同发展； 敢于创新，不畏失败，勇于挑战困难； 有与公司“同舟共济”的情感…… 您想找一个能长期发展的职场吗？
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我们期待着，与您共创辉煌的明天!
我们提供：企业文化◆延续10余年的企业高速成长的愿景、使命及独特的价值观和文化；◆与极具风格与魅力的卓越领导团队及行业内精英人才共同创造历史的机遇； 晋升机制与培训提升◆ 公司为员工提供持续发展的空间与机会，提供的多种培训和发展的形式；◆ 其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识； 薪金福利◆ 根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效，不定期对薪酬结构进行调整；◆ 全面保障：根据劳动法规定为员工提供规范的社会保险(五险一金)； 员工工作与生活◆工作生活平衡：双休日、国家法定节假日，以及免费的国内旅游机会；◆关注员工身体健康，为员工提供每年一次的免费体检；鼓励员工参加体育锻炼，为员工提供每周一次的体育锻炼场地；◆关心员工生活，每月一次的员工生日聚会，让员工敞开心扉，增进感情。
应聘流程： 1、投递简历。应聘人员可以在招聘网站直接投递简历，也可将简历投递到公司邮箱：hrjob@uniwin.com.cn，在投递简历时请您在邮件的主题中注明：姓名、应聘职位、学历、工作年限、从事的主要工作。如：李先生+行政主管+本科+3年+经理秘书
2、对符合要求者电话预约面试，请保持电话畅通，以方便我们和您取得联系
3、技术岗位需参加公司笔试、面试。
4、报到。
