链家地产于2001年成立于北京，发展11年时间，链家全国已经在北京、天津、大连、南京、成都、青岛、杭州、上海等城市建成8家分公司，业务范围横跨华北、东北、西南、华东经济区，并仍在不断扩大事业版图；拥有1000余家直营连锁门店，20000多名专业房地产经纪人及支持团队；在北京拥有超50%的目标市场份额，并连续数年蝉联第一，远超其他同业。公司官网：www.homelink.com.cn招聘官方微博：@青岛链家地产招聘部青岛链家于2011年11月10日成立，截至2012年底，公司共经营店面33家，拥有750余员工，公司预计在2013年年底经营店面50家，置业顾问达到1200名，更多晋升机会等待这我们的基层员工。链家地产一直以良好的工作氛围、先进的管理理念、富有吸引力的企业文化在雇主企业中名列前茅。加入链家，我们能够提供给你更多：1、公平的薪酬制度链家相信想要用五年的时间成就别人十五年的辉煌，就要用五年时间吃他人十五年的苦。我们相信用汗水换来的收获才是最踏实的，所以在链家，我们不唯经验、不唯背景，只要踏实肯干、能够坚持自己的追求，就能收获更多。2、丰富的员工福利链家会为我们的员工提供更多的福利——带薪培训、带薪年假、月度季度实物奖励、外训机会、国内外旅游。3、专业的培训课程专业且系统的培训帮助新员工快速掌握从业知识，链家和IBM企业战略咨询公司结合了国内外的先进经验，规划了业界最有实力、最专业的培训课程。4、人性化的师徒制度除了课堂上的培训，我们还为每一位新员工找到一位师傅，手把手教授、陪同工作，帮助学习处理实际工作中的表现。5、长远公平公正的职涯规划链家有两条发展路线，每个人可以很据自己的特点和兴趣来选择。如果员工想在管理方面发挥自己，可以选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理的路线，专门进行团队发展和管理，不仅有很高的薪金收入，还有让人羡慕的社会地位和成就感；如果员工只喜欢自己做工作，那就可以选择置业顾问、营业主任、社区和专家的路线，成为一名专家级的房产置业咨询顾问，获得各种荣誉，同样受人尊敬。链家的晋升中没有空降兵，所有管理岗位全部由基层员工竞聘晋升。6、良好的工作氛围青岛链家员工平均年龄23岁，总经理34岁，店经理甚至有90后。链家人年轻的活力、热情和拼搏精神形成了良好的工作氛围。你不用担心传统职场中的勾心斗角、讲话不用小心翼翼、节假日不用担心给上级领导送什么礼品。在这里，同事之间以诚相待、热诚互助，上下级相互关心，你能在异地他乡真正找到一个家。7、优越的办公环境链家致力于为客户、为经纪人提供更优越的环境。严格的开店标准、统一的装修风格；电脑、打印机、甚至IPAD，办公设备设施齐全。 信专业，选链家面试地址：青岛市市南区香港中路30号甲世奥国际大厦2603室预约电话：0532-66063723
