海南环宇物流有限公司是家跨国物流公司，2005建立于新西兰，并在几年的发展中成为了新西兰最大的物流公司之一。现转移公司总部至海南省海口市目的为建设中国物流行业出一份力量，在国内起步在注册资金500万元的运作。是国内外货运代理，汽运、仓储、配送、物流信息管理、物流方案设计为一体的综合性物流企业。
公司包含新西兰公司现有员工100多人，车辆30多台，2个物流中心，车辆都安装GPS监控系统。公司自主开发物流信息系统，具备网上下单、查询、签收；货物跟踪，短信服务等功能。
现有合作伙伴:中海，中远，安通，港航等知名企业。
一、环宇文化内核：
企业文化的含义：企业文化是企业在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、行为准则、道德规范，以及体现这些企业精神的人际关系、规章制度、产品与服务等事项和物质因素的集合。
综合言之，企业文化就是企业在发展中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则。
（1） 经营目标
（2） 经营宗旨
（3） 服务宗旨
（4） 企业精神
（5） 竞争策略
（6） 管理准则
（1）经营目标：为中国物流事业做出贡献，为物品的高效流通出一份力量。
（2）经营宗旨
我们追求客户、员工、股东和社会利益的动态平衡，为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造利润、为社会创造效益.
（3）服务宗旨
诚信为本 高效和专业服务 最好的服务态度
（4）企业精神
（5）竞争策略
经营最好的产品
提供完善的服务
打造一流的品牌
（7） 管理准则
地域化
数字化
流程化
公平化
公开化
二、环宇文化八大信条：
？ 我们尊重每个人
？ 公司与个人的利益息息相关
？ 我们的工作与公司策略相结合
？ 创新是我们成功的基础
？ 我们重视公司外部环境的变化和发展
？ 我们重视个人专长
？ 我们力求做到最好
？ 相互依存是一种生活方式
我们尊重每个人
？ 我们相信每一个员工都能够，并且愿意发挥其最大潜力来贡献公司；
？ 我们重视个人的差别；
？ 我们激发和帮助员工去实现更高的期望、和具有挑战性的目标；
？ 我们允许员工犯善意的错误。
公司与个人的利益息息相关
？ 我们相信为公司业务做正确的事，将为公司和个人带来共同的成功；
？ 我们对共同成功的追求将我们结合在一起；
？ 我们鼓励员工股份制，鼓励所有人的精神；
？ 我们营造一个集体奋斗的平台，以期出现人才辈出的局面。
我们的工作与公司策略相结合
？ 我们根据明确表明并有共识的目标和策略来操作业务，把小我溶入大我；
？ 我们只做，也只要求做能对业务增加附加值的工作；
？ 我们在任何的情况下简化和标准化现有的工作，提高工作效率。
创新是我们成功的基础
？ 我们极为重视重大的，全新的品牌化领域和信息化领域的创新；
？ 我们挑战陈规，开拓新的工作方法，从而在市场上赢得更大的成功。
我们重视公司外部环境的变化和发展
？ 我们力求深入了解最终用户及其需求；
？ 我们创造和提供一流的产品和服务，树立成功的品牌资产；
？ 我们发展与顾客和供应商的紧密互惠关系；
？ 我们是素质良好的企业公民。
我们重视个人专长
？ 我们相信不断发展自我且发展他人是每一个员工的责任；
？ 我们鼓励并且期望员工有出色的专业知识和精湛的工作技能。
我们力求做到最好
？ 我们力求在公司所有的策略重点上都做到最好；
？ 我们对照内部和外部最高的标竿来认真衡量我们的工作表现；
？ 我们善于从过去成功和失败中吸取教训。
相互依存是一种生活方式
？ 我们各个部门之间相互信任，紧密合作，我们对于运用他人的建议而取得的成就感到自豪；
？ 我们与所有为实现我们宗旨而做出贡献的各方建立紧密的联系，包括我们的客户，供应商，职能部门和政府。
三、环宇文化的表现形式
？ 创新文化
？ 执行文化
？ 亲情文化
？ 战斗文化
创新文化
基层：小改进、大奖励。
中层：在公司整体战略的指引下，结合部门
实际，总结归纳出适应部门最佳的运
作方式。
高层：根据公司的资源优势和市场的发展趋
势，寻找具有竞争力的产品和服务，创造具
有竞争力的商业模式。
执行文化
决心第一、结果第二
认真第一、聪明第二
锁定目标、简单重复
亲情文化
我们在和谐中追求一种幸福
我们用微笑面对身边每一个人
我们要建立超越功利关系的相互关爱
战斗文化
每一次的行动都是全力的进攻
每一次的行动都是生死大战
每一天都是新的起点
